岗位职责
1、根据市场需求，负责在线课程和订阅学习产品的策划设计、讲师开拓；
2、筛选、引进并协调供应商进行在线课程制作开发；
3、管理课程开发的进度和质量；
4、对国际优秀的版权课程搜索筛选，引进合作，结合项目和课程需求进行整合；
5、根据用户需求，设计课程和培训方案；
6、整合研发和引进的课程资源，设计培训公开课程。
任职要求
1、本科及以上学历，经济管理、中文专业；
2、5年以上企业人力资源发展与培训等相关工作经验，熟悉培训方案和课程体系的设计与开发；
3、具备项目管理和质量管理能力，愿意承担工作压力；
4、优秀的中英文书面与口语表达能力，计算机操作熟练。
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