校友读书俱乐部第38期活动成功举行：“拆书”解读《向前一步》

12月15日下午2点，在北京西路的NATURA 餐厅，复旦管院校友读书俱乐部、复旦管院女性俱乐部HER Club联合举办了一场读书会活动。本期活动分享的著作是Facebook首席运营官谢丽尔•桑德伯格的《向前一步》。

Lisa校友作为本次活动的召集人，她组织到场校友首先进行了自我介绍。有几位校友已经多次参与俱乐部活动，他们非常认可这一系列活动；但也有几位校友是第一次参加，对读书会充满了期待。

复旦-港大IMBA校友、校友读书俱乐部秘书长王霞校友是本次读书会活动的导读，她采用“拆书”的方式组织校友进行集体阅读，并精心准备了三份复印材料。她首先让大家阅读杨澜为本书撰写的推荐序，并请大家就“为什么不能有更多的女性成为领导者”这个话题发表自己的看法。

从事HR的一位校友分享了她的工作经验。她提到公司有些女性在产前会请很长时间的病假，其实领导者对这点是不太满意的，领导者会认为你对这项工作没有做到真正用心。而长期请病假，工作无人代替也会为公司带来损失。

复旦新闻学院的一位校友认为女性之所以很难成为领导者，这主要是源于两方面的因素，一是野心小，二是体力方面不如男性。Lisa校友对第二个方面持否定意见，她认为目前很多高科技职业已经不需要投入太多的体力，所以女性的体力足以支撑现在的工作，充沛的精力是男性和女性在工作中都要具备的要素。

09MBA的一位校友认为是家庭因素导致女性选择放弃成为领导者的机会。女性在没有成家之前可能还会在事业上打拼，但一旦有了家庭，传统观念就会让她们回归家庭，放弃事业。其他几位校友也认同这一观点，她们普遍认为应该让另一半成为自己的partner，而不是约束自身的发展。

王霞校友总结到，家庭、野心等各方面都是原因的一部分，书中谢丽尔•桑德伯格认为，女性之所以没有勇气跻身领导层，不敢放开脚步追求自己的梦想，更多是出于内在的恐惧与不自信。

在活动的第二部分，王霞校友特别提到了书中的一个具体建议，即应同时确定两种目标：长远的梦想和18个月的短期目标。对此，王霞分享了自己的人生规划。她希望自己在18个月内能有一个稳定的家庭，长远来看则希望事业上有更大的突破。

接下来，王霞校友推荐了书中的方格理论，即“职业生涯是方格架，而不是竖梯”。和僵直的梯子相比，女性若能够走出一条时上时下、迂回曲折甚至偶尔会误入死胡同的独特路线，才会为自我实现提供最好的机会。王霞校友说自己目前走的也是“竖梯”，但正向“方格架”转变。同时，她还讲述了自己与几位读书会校友共同接待罗奇格的经历。这次经历使她接触了许多以前没有做过的事，比如熨烫衣服之类的服务工作；但也正因为如此，她获得了之前从未有过的感悟和启发。

活动最后，校友们相互推荐了其他书目，还互相加了微信，准备及时向大家推荐自己读过的好书。读书俱乐部就像一座桥梁，让喜爱读书的校友紧密联系在一起，畅谈心得、扩展眼界。相信在未来，俱乐部会有更丰富更精彩的活动不断推出。