中地数码：人力资源总监

中地数码是专业从事GIS研究、开发和应用的大型软件集团。是国内第一家自主研发并一直保持技术领先的GIS平台提供商。国家规划布局内重点软件企业。国家863项目、科技攻关项目、火炬计划项目等几十项国家级、省部级科研项目的承接单位。MapGIS软件在国家年度测评中，连续12年名列前茅，先后荣获国家科技进步二等奖三项，三等奖一项，省部级科技进步一等奖三项。中地拥有近400家合作伙伴，MapGIS用户累计达10万多户。迄今为止，MapGIS集团已建立了自己的产品体系，其产品在国土、城市管理、水务、燃气、三维地质、公安、气象、房产、测绘、电信、农业、林业、军事、水利、地震和地质灾害等领域都有广泛的应用，并且覆盖了全国65%以上的数字国土、数字地矿地质，累计完成近1500个GIS项目。

在企业的历史贡献中，1991年中地数码率先研制出MAPCAD彩色地图编辑出版系统，结束了我国手工绘图时代，开创了我国计算机制图的历史。1995年研制出具有自主版权的以国际“第四代GIS技术”为特征的分布式超大型GIS平台“MapGIS”，结束了我国在超大型GIS工程上长期依赖国外软件的局面。2008年中地数码公司继神五神六之后，又一次为”神舟七号“飞船提供返回搜救系统。2009年中地数码的MAPGIS平台既03年之后第二次获得国家科技进步二等奖，用不断的创新来引领国内行业内技术先驱地位。

集团以武汉为研发基地，以北京国家高端市场为核心建立行业拓展基地，全资子公司分布在上海、深圳、新疆。由于我们是软件企业，集团人数将近1000人，其中博士、硕士60%以上，大部分是软件设计与研发和技术支持工程师。企业非常重视技术人才的培养，人力资源在企业的战略规划中是重中之重。

2013年底的三中全会的《决定》中，强调了国家对信息安全的重视，推行国产设备对进口设备的替代，建设完整的信息安全体系时不我待。这对于中地来说这不仅是一个契机，更是一种使命。在开创了中国GIS历史之后，我们又一次感到了国家对我们的需要。同时在这样强大的政策背景支持下，我们的战略目标也将立足中国，放眼全球。故当务之急，我们需要广纳贤才，一同打造国际性的竞争力，完成中地集团这次具有历史意义的蜕变。

职位： 人力资源总监

所需背景: 有丰富的软件行业人力管理经验，最好有外企工作经历，并有能力融入local企业的氛围。

工作职责（若能完成以下几点中的数点也可考虑）:

1. 需要根据公司所处软件行业以及经营现状，建立有效的职级及考核体系，以及与之匹配的薪酬体系。

2. 建立所有岗位，包括管理岗位的系统化管理机制(胜任力模型，培训，考核等等)。

3. 完善并强化校招体系，增加企业在学生中的影响力，更有效的招到应届生人才。

4. 对GIS行业市场薪资情况大致了解，能够有效地开展社招。

5. 建立培训体系。

6. 在现有团队的基础上，筛选组建出一个10-15人的人力资源团队。

7. Base在武汉，可以两地办公（在北京、上海、深圳有Office）。

如有意向，请投递中英文简历至：yinchanyuan@mapgis.com  标题请注明复旦管院校友应聘。