复旦大学管理学院:职业发展调研高级主管、企业关系高级主管
职业发展调研高级主管
岗位职责:
1. 负责在校生实习及就业调研项目(包括本科/硕士/MBA等);
2. 负责校友年度职业发展调研项目;
3. 负责组织制订年度调研计划,组织策划调研项目,包括项目时间规划、问卷设计/发放、数据跟踪回收、组织电话或当面访谈等;
5. 研究分析调研相关数据,组织编制及发布各项调研报告;
6. 负责职业发展相关研究与分析,为项目招生、学生职业发展提供参考信息;
7. 协调和组织各类资源实现调研技术/内容的研发与创新。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,统计及相关专业;
2. 八年以上工作经验,五年以上调研、职业发展或咨询相关工作经验;
3. 具有丰富的调研计划、设计、组织与执行经验;
4. 具有教育行业学生调研或职业发展工作背景、或知名咨询公司、市场调研公司背景优先;
4. 良好的数据统计及分析能力、调研策划执行能力,沟通协调能力,严谨细致,责任心强;
5. 优秀的中英文书面、口头表达能力,计算机操作熟练。
如有意向,请尽快投递中英文简历至:fdsm_hr@fudan.edu.cn, 邮件主题:职业发展调研高级主管_姓名,并注明复旦管院校友。
企业关系高级主管
岗位职责:
1、积极开拓学院与企业的合作,如:招聘、实习基地、企业参访等,推动学生就业和实习;
2、负责招聘会、宣讲会等招聘相关活动的策划、组织、协调及执行;
3、建立并维护企业数据库,对合作企业进行分层分级管理;
4、针对行业及合作企业进行研究,并撰写招聘合作研究报告;
5、负责企业关系相关工作的流程梳理及优化;
6、协助校企合作其他相关工作,如:协助论坛活动的策划、组织、协调及执行。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,市场营销、公共关系、人力资源等相关专业;
2、八年以上公司大客户关系建设、人员招聘、校园关系或市场策划等相关工作经验;
3、具有猎头公司内负责金融行业招聘工作,或知名金融公司上述相关经验者优先;
4、良好的沟通能力、组织协调能力、逻辑思维能力及客户关系开拓及维护能力;
5、关注细节,严谨细致,责任心强;
6、优秀的中英语表达与写作能力,计算机操作熟练。
如有意向,请投递中英文简历至:fdsm_hr@fudan.edu.cn, 邮件主题:企业关系高级主管_姓名,并注明复旦管院校友。