“资深”校友导师说经验:夏一梅校友采访
“导师”是良师更应是益友
夏一梅校友
2001级复旦 MBA
复旦大学管理学院不仅注重传授理论知识,更重视培养学生的实践能力。在管院的课堂上有许多大师可以向我们传授知识,但是在课堂之外大家会遇到事业或生活上的困惑,新老校友之间的交流互动、分享激励可能会给年轻校友们一些帮助。2008年,我成为了管院的首批“校友导师”,当时还有幸作为启动仪式导师代表带领大家一起宣誓。这些年,我一直希望能够以自己的经验心得给同学们一些陪伴和帮助。
夏一梅校友和她的学生们
从2008年至今,校友导师计划已经进入到第八期,我先后和二十多位同学结对。虽然每一期是有一个明确的时间界限,而事实上,导师和结对同学之间,甚至导师之间、同学之间的关系并没有受这个时间的限制。就像这次,因为有这期带的同学说起和往年带的同学也熟悉,就通过一个名为“管院校友缘”微信群聊,把大家拉到了一起,大家一聊发现:有同行业的,有去同一个海外城市交换的,有互为新生和黑衣人的…线上热烈的交流,引发了干脆利用第八期导师计划12月活动的机会大家当面聚一聚的想法,于是不同期校友导师计划的同学,包括三位在外地的都赶来了。很高兴能借这次校友导师分享会的机会再次和大家欢聚一堂,这个特殊“朋友圈”也许会像一棵树一样越来越枝多叶茂。
和同学们的沟通也是在一期期导师计划结束后仍然延续。第一期结对的高芙蓉校友,多年来我们一直保持联系,分担分享工作和生活的很多重要,还一起参加过其他课程的深造,一起关注一些事业发展机会,成了很密切的朋友。再例如朱谷玉同学,在校期间交流并不算太多,当他毕业后进入一家商业银行成为管培生,大概三个月后联系我,诉说了他内心的困惑与烦恼:在一线柜台每天都面对点钞等单调重复的工作,而营业部的领导对他们并没有给予期待的特别重视,感到心理落差特别大。我一方面介绍他和已走上银行管理岗位的朋友沟通,了解并正视行业的职业发展规律,调整自己的心理预期,一方面鼓励他:“既然你是名校毕业的优秀学生,那你在点钞等基本功上也没有理由做不好,只有当你在每一个环节都很优秀的时候才有机会脱颖而出,领导才会给你更复杂更重要的机会!”令我欣慰的是,随着时间的历练,如今的朱谷玉已顺利经历了基层的考验,在专业岗位上得心应手开展工作。
很多人会对“校友导师”的角色产生误解,以为我们是在规划别人的职业生涯甚至是替别人规划人生。其实并不是这样的,在我看来,校友导师所能做的仅仅是给同学们更多视角和信息,陪伴和引导同学排除外界的干扰,更全面、更深入地分析问题,帮助大家能看清自己真正的需求和想法,从而让他们自己最终做出贴近内心的决定和选择。
六年来,虽然也付出了不少时间和精力,但是回过头来看,我觉得当导师的过程也是在管院校友大家庭中学习和滋养自己的过程。和结对同学的互动,可以了解不同行业的趋势动向、不同年龄阶段的想法;校友导师之间的联络,也是一个多元温暖、互相帮助的大家庭。而在帮助结对同学解决困惑的时候,我也会反思自己的工作环境中是否也有新员工面对同样的问题?当公司发生业务转型和组织架构调整时,我就也把这些年轻员工召集起来,主动就他们可能会感到困惑的问题跟大家一起分析、分享,希望自己的经验能帮大家在迷茫中找到方向。
在学校和职场中我们都学习到了很多,一根火柴的光芒虽然微弱,但因为传承汇聚,也足以为彼此的前路点亮一丝光明。
校友中心
2014年12月