思锐物流:多个岗位（上海/青岛）

一、企业简介

思锐物流（青岛思锐国际物流股份有限公司/上海盈思佳德供应链管理有限公司）成立于2002年，是重大件运输及工程物流领域解决方案的领导者，致力于项目工程物流、重大件运输、车辆滚装业务的实施与创新，为世界各地的客户提供专业的物流服务。

思锐物流目前在上海、青岛设立总部，在大连、北京、天津、济南、宁波、重庆、成都、深圳设立分公司和办事处，并在海外的坦桑尼亚、尼日利亚、莫桑比克、南非、肯尼亚、越南、巴基斯坦、印尼设立了海外分公司。

2013年，思锐物流与韩国CJ大韩通运合作，2015年与中材国际集团成立中材宁锐合资公司，同年注册成立科技公司果锐科技，致力于拓展互联网+EPC工程物流研究，以及工程物流的全程可视化与虚拟现实。

思锐物流是国家高新技术企业，中国物流百强企业，国家4A级物流企业。

公司因业务发展需要，欢迎勇于挑战、富有创意的您，加入这个年轻、活泼、有梦想的工作团队！

二、职位需求

l  人力行政总监

l  董秘

（一）人力行政总监

工作描述：

1、全面负责总/分公司（含海外分公司）人力资源管理，协助决策层制定公司人力资源发展战略；

2、负责人力资源管理及规划等工作，监督各项计划的实施；

3、完善人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设；

4、负责公司关键重要岗位的招聘工作，能够及时满足公司战略发展需要；

5、向公司决策层提供人力资源、组织发展等方面的建议，控制人力资源成本；

6、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

7、根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，塑造和强化公司价值观，推进公司企业文化建设；

8、负责对公司行政费用的预算与管理，确保公司行政类事务的正常运营与顺利开展；；

9、行政管理体系/制度流程优化、重大会议/活动组织、办公环境管理、行政采购体系管控、固定资产及车辆等管理；

任职资格：

1、本科以上学历， 34岁以上，熟练的英文读写；

2、8年以上人力资源工作经验，其中3年以上人力资源总监任职经验；

3、熟悉国家相关劳动政策、法律法规，了解现代人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识。

4、掌握人力资源管理体系，对人力资源战略规划、招聘配置、薪酬激励、绩效管理、培训开发、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计均有较深的理解；

5、很强的计划性和实施执行的能力，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力；

6、具备良好的人际交往、组织协调、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

（二）董事会秘书

工作描述：

1.组建并购团队，完善并购管理制度、工作流程。

2.就目标公司的背景、战略价值、资产质量、技术条件、财务状况及其他影响交易的重大事项组织评估和风险评审；

3.协调组织财务顾问，会计师，律师，资产评估师等方面进行尽职调查，拟定关键时间节点，协调多方具体推进项目实施；

4.对标的公司价值进行合理评估并报公司领导参考；

5.组织交易结构设计、融资方案、税务筹划、谈判、并后整合等工作，实现并购双方双赢；

6.建立并维系与政府机构、上市公司、财务顾问、评估师、会计师、律师等多方的业务关系。

7.筹备及组织公司董事会及股东大会并处理相关事务；

8.负责与国家证券管理职能部门的工作联系及沟通，包括不限于公司信息披露

9.处理公司与证券主管机构、交易所和投资人之间的有关。负责接待、回复投资者及媒体的来电、来函和来访，能使用中英文就集团和行业的发展情况进行沟通，保持与投资人、金融机构，包括投行、分析师、基金、银行等机构性投资者进行顺畅沟通和交流；并负责投资者会议的成果总结及分析，建立投资者标准问答

10.负责公司市值管理：根据公司战略规划和经营计划，对公司市值情况进行跟踪、分析，制定合理、有效的市值管理策略并配合组织实施；

11、负责公司公众形象宣传方案的策划；

任职资格：

1.本科及以上学历，五年以上工作经验，其中3年以上工作并购管理经验，具有良好声誉的上市公司董事会秘书工作经验优先；

2.熟悉资本市场的运作，掌握有关财务、税收、法律、金融、企业管理等方面专业知识；

3.具备企业上市筹备规划工作经验，熟悉金融证券、经济法律，财务管理、项目投资知识；

4.持有上市公司证券事务代表资格证书以及证券交易所颁发的董事会秘书培训合格证书优先；

5.精通国内资本市场运作模式，了解投融资程序及投资分析及相关政策法规；

6.有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力，具有极强的谈判能力、优秀的处理公共事务能力；

简历请投 ：penn.qiu@cjsmartcargo.com tel：021-51036198 转Penn

（投递简历请注明复旦管院校友申请，谢谢！）