身为龙信建设集团掌舵人，陈祖新胸怀百年目标，率先探索建筑产业化，带领龙信实现从“传统建筑承包商”向“建筑产业现代化整体服务商”的华丽转身；而身为江苏省人大代表，他秉承公民精神，心怀改革理想，切实推进南通绿色建筑和智慧建筑发展，以期将南通打造为国内建筑业的创新高地。
“善战者，求之于势。”陈祖新对国家大政方针和行业发展大势，有着敏锐的洞察力和睿智的决断，在每一个关键时期都能制定出富有前瞻性的战略方针。他不仅是领导者，更是卓越的开拓者。
创新体制机制，上下同欲者胜！
2003年，前身为海门市建筑安装公司的龙信集团彻底改制，原总经理陈祖新正式接任董事长一职，掌舵龙信。此时的龙信集团，虽然已有40多年历史，经历了漫长的积累和沉淀，但依然面临不少问题：企业发展缓慢，资产规模不大，员工士气低落……经过一段时间的深入调研，陈祖新认为，建筑业虽然是传统行业，但并不是落后产业。他敏锐地觉察到，中国建筑业很快将迎来一波增长期，龙信应该提前做好准备，才能在未来立于潮头浪尖。
应该如何做好准备呢？陈祖新提出了三个问题：为谁做？做什么？怎么做？
“一个人的事业不叫事业，一个人的成功不是成功，”在陈祖新的策划和推动下，龙信改制初期采取了所有者经营者激励的分配策略，绝大部分老员工持股，连保洁阿姨也不例外，董事长自己仅持14%的股份。
通过合理的股权结构设计，陈祖新让全体员工都知道了“为谁做”，大家的积极性被充分调动起来，为集团发展壮大提供了坚实基础。接下来，陈祖新开始着手解决“做什么”和“怎么做”的问题。
“让龙信成为‘绿色建筑、智慧建造’的品牌代名词，这样才能使龙信成为永葆活力的百年企业。”陈祖新说。
明确了发展方向，陈祖新带领核心团队，开始做起“减法”，大刀阔斧砍掉很多不相关的业务。改制后的龙信集团轻松上阵，将有限的资源用在刀口上，一门心思在住宅精装修和民用建筑领域精耕细作，迎来了十年高速发展期。
企业发展要顺应国家发展趋势，抓住机遇，找准方向，提前布局——这是陈祖新始终坚持的发展战略。“人家能做的你能做，人家不能做的你也能做，还要做得好。”
事实上，陈祖新掌舵的龙信始终走在行业前列。从上世纪90年代起，龙信就以全装修总承包立足建筑行业，由龙信负责建筑施工的上海仁恒广场项目，是上海早期全装修住宅的代表，而国内现行的全装修行业标准，也由龙信参与制定。
事实上，陈祖新掌舵的龙信始终走在行业前列。从上世纪90年代起，龙信就以全装修总承包立足建筑行业，由龙信负责建筑施工的上海仁恒广场项目，是上海早期全装修住宅的代表，而国内现行的全装修行业标准，也由龙信参与制定。
这几年，在之前战略的基础上，响应国家和行业的大形势，龙信又确立了“转型不转行”的方针，在原来的建筑行业内进行转型升级，包括推进住宅产业化、创立社区养老模式、研究“智慧建筑”等。通过近年来的实践积累，龙信逐渐形成四张王牌优势：绿色建筑的先行者、装配式建筑的开拓者、全装修总承包的引领者、社区养老产业的探索者。
明确了发展方向，陈祖新带领核心团队，开始做起“减法”，大刀阔斧砍掉很多不相关的业务。改制后的龙信集团轻松上阵，将有限的资源用在刀口上，一门心思在住宅精装修和民用建筑领域精耕细作，迎来了十年高速发展期。在陈祖新的领导下，2018年，龙信集团不仅实现了经营数据的突破和经营模式的变革，同时荣获“中国企业500强”、“中国民营企业500强”、“2018年度先进贡献单位”、“2018年度中国承包商80强”、“2018年度江苏省建筑业竞争力百强企业”等多个重量级奖项，得到行业与社会的认可。
善建者不拔，善抱者不脱
从草根到精英，从一名普通的钢筋工人到带领集团劈波斩浪的领导者，陈祖新认为，是“读书”让自己在时代大潮中始终能顺应趋势，抓住机遇。对他来说，喝酒、唱歌之类的应酬大多是“没有意义的事”，他始终坚持每天拨出固定时间来看书、学习，不断为自己充电。
80年代，刚刚工作不久的陈祖新就通过了自学考试，成为江苏省首批工业民用建筑专业大专学历从业者。2005年，他进入复旦大学管理学院，攻读MBA，后来又走进北大研修国学……这种孜孜以求的胸怀，使他成就一番事业，也让陈祖新并未仅仅将自己局限于“龙信掌门人”的身份。同时担任江苏省人大代表的他十分重视肩上的责任：“我想为所在的社会发一些声音，出一些力气，促使政府实施有价值的举措。”
由他倡议，在南通籍企业家中间发起了“爱心传递”项目，十几年来资助了一大批贫困学生；08年汶川地震后，他带领龙信集团第一时间参与到震区灾后重建中；在他的牵头推动下，龙信内部成立公益基金，在员工中发起“捐出一天工资”等活动。“企业生存于社会，应该回报社会，最后回归社会。”陈祖新说。
而对于陈祖新来说，践行企业社会责任，不光只有做慈善和公益，还要与国家战略相融合。由他提议创建的南通建筑产业园，将促进政企资源的有效整合，最大程度地发挥园区辐射引领作用，吸引更多的产业化配套企业落户，为南通建筑业转型升级贡献更多力量。
在建筑业界，来自南通的队伍向来有“南通铁军”的称号，而在这支“铁军”中，也包含有陈祖新的辛劳和汗水，融汇着他的光荣和梦想。掌门近20年，龙信在陈祖新手中实现了从量变到质变的巨大跨越。企业产值从不足5亿元到近200亿元，员工从1800人到3万余人，从无资质到获得房建总承包特级资质，先后9次获得“鲁班奖”，连续多年荣获“中国企业500强”。
陈祖新以千里之远的志向和实干家的作为，以创新思维和敢于突破的魄力，带领一家传统领域内的老企业焕发新生，一路高歌猛进。他以求知为自己赋能，更为企业指明方向。属于他和龙信的蓝图伟业，还将上演更多传奇！