（点击视频，观看九期结业现场）

“科技创新，不仅在于开创第一代公司，更在于永不停歇的迭代升级。我们必须持续投入研发，敢于另辟蹊径探索‘黑科技’，用真正超越前人的技术实现颠覆性突破。我们的目标是成为行业的引领者，这需要我们以使命为驱动，以情怀为导向，保持那份锐意进取的劲头，在行业中不断自我超越，努力开创属于我们的前程！”

在结营仪式上，复旦管院陆雄文院长强调了“一种情怀、一种使命、一股劲”的科创企业家精神，为同学们未来的科创行路加油鼓劲。

院长致辞

“但凡读过复旦科创企业家营的科技企业创始人们，你们怀揣初心与梦想而来，掌舵着一个个为世人‘造梦’的公司。管理赋能，科创未来，相信结业后你们不仅能持续地、更高效地‘造梦’，更能为社会创造更多实打实的价值！”复旦管院科创加速中心主任岑岺老师为同学们送去温暖的结业寄语。

班主任寄语

同学代表为管院老师代表们献上鲜花，感谢师恩

复旦管院李绪红教授和孙金云教授

为九期同学颁发结业证书

“管理学院40周年，正当年！值此复旦管院恢复建院40周年之际，我衷心期盼，当10年后学院迎来50周年庆典之时，能够因科技创新的累累硕果而更加辉煌，因在座各位的卓越成就而倍感骄傲！”在陆雄文院长的祝福下，简短而精致的复旦科创企业家营九期结业典礼圆满结束！

同学们分为三组，就“公司治理”、“组织管理”和“战略管理”选题，分别向陆雄文、李绪红、孙金云三位教授汇报答辩。同学们针对各自企业一个或几个明确、具体、长期困扰、亟待解决的关键管理问题，做详细汇报和深入反思，在答辩最后问诊老师。老师们的快速反馈与建议，就像一把“手术刀”，精准地解决同学企业当下的关键痛点：

对于资源有限、变化快速、需要尽快决策和行动的创新型中小企业来说，清晰、可操作的管理点拨，往往如同雪中送炭；而对于不愁业务、技术领先的科创企业来说，经由老师讲授的案例分析会发现，预判风险和提前布局比他们想象的更为重要。

整个答辩过程密集而烧脑，同学们可以全程旁听彼此的答辩，大家纷纷感觉收获满满、意犹未尽，大有“揣着问题开营，捧回答案结业”的感觉。一位同学感慨地说：“这不仅仅是个答辩，更像是在上课，像是一对一的精准问诊和轻咨询，对我们太有帮助了！”

#同学答辩感言：

复旦科创企业家营始终秉持一项特色传统——将课堂搬进企业实景。老师同学通过深度“把脉”企业经营现状与管理痛点，与创始人及高管团队展开现场研讨、共析症结。教授即时点拨，让鲜活案例化为启迪智慧之源。

本次移动课堂，我们安排了三家科技型企业：首家是初创企业领先光学，其创始人是连续创业者，致力于微纳光学检测领域的破壁；第二家是同班同学企业恩迪汽车，专注深耕汽车座舱舒适系统，是一家年营收约16亿、增长率达40%左右的中型企业；第三家是港股上市企业理想汽车，代表新能源汽车领域的标杆力量。

通过参观交流这三家处于不同发展阶段的科技企业，剖析其管理现状，我们得以吸收借鉴有效的管理实践，见贤思齐。同时，在教授的现场指导下，我们对企业发展不同阶段所呈现的状态、规模及面临的问题，有了真切具象的感知，真正实现了将所学知识与现实世界的知行合一。

#同学结业感言：

同学们纷纷表示，此次结营的每个环节都让人兴奋，也很深受启发，也很开心，“结营的一系列活动，让我们对复旦管院的感情得到升华，真切找到了‘我是复旦人’的感觉！期待未来能够参与更多的复旦管院校友活动。”

2020年，复旦大学管理学院在全国高校中率先启动科创战略。五年来，秉持“原创、专注、务实”的教育情怀与科创理念，复旦大学管理学院开展科创企业管理研究，以管理赋能科创，打造全链式“复旦科创企业高端人才项目”，从科创企业不同发展阶段共性需求出发，搭建科研、投融、产业及企业服务科创赋能生态，帮助科技带头人成为优秀企业家，从而成就科创企业。

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