科创动态 2026-07-06
科技企业家创新领导力研修班5期,焕新出发
返回列表


2月15日,科技企业家创新领导力研修班(以下简称“领导力班”)在复旦管院政立院区迎来第五期开营。


第五期班最终录取学员中,平均入学年龄是40岁,35%硕博以上学历,董事长/CEO/总经理占到四分之一。行业主要集中分布在新一代信息技术(20%),生物医药(25%)和高端装备(35%)这三个科创赛道


值得一提的是,这一期班级中,有一半是科创企业家营学员企业选派的核心高管。这也充分说明科创企业家营的同学们认可管院,希望通过管院这一平台培养企业的核心骨干,让管理实现上下同欲,加速企业高质量发展。


扫码报名领导力研修班👆

升级版的科技企业家创新领导力研修班课程将基于“EOP模型”,从宏观、中观和微观三个层次,着力帮助科技企业中高层管理者提升宏观洞察力、产业研讨力、管理思辨力、战略执行力、自我驱动力,以更从容地应对环境的复杂性与不确定性、更深刻地理解并践行公司战略、更有效地进行自我开发和提升,最终成就自我,成长为卓越领导者,成就企业获取核心竞争力。

复旦大学终身教育处处长宋永华为领导力班5期开营致辞。

宋处长认为,终身教育并非仅仅是教育行政主管部门的事务,更为关键的是要凝聚成一种社会共识。从终身教育的视角来看,终身学习的底层逻辑无疑是教育与学习。当下大家一直强调要协同推进教育、科技、人才三位一体的发展。事实上,这三者本质上是一个有机整体,核心在于人才。

任何事业的发展都离不开具备能力的人才,而人才的培养离不开学习。教育和科技的进步最终都依赖于人才,而人才的产生源于自身的不断学习。
他强调,在终身教育的探索实践中,必须以实际需求为导向研发课程。这就要求打破传统大学学院和学科的界限,整合课程与师资。以需求为导向研发课程,或许正是终身教育的显著特征。
复旦管院于2020年在国内首次提出“管理赋能科创”理念,并成立复旦管院科创加速中心,经过四年时间的探索打磨,形成了围绕科创企业生命周期全链路设计的“复旦科创企业高端人才项目”体系。
领导力班升级成为“复旦科创企业高端人才项目”体系中专注于提升科技企业中高管领导力的项目,特别适合技术转管理,思维路径还在转变和调整过程的管理者,旨在让高管们与创始人上下同欲,达成企业发展战略共识,有序落实企业战略,高效达成业务目标。该项目于2024年9月被复旦大学终身教育处评为“复旦大学2024年度非学历教育品牌项目”。
开营典礼上,科创加速中心主任岑岺老师分享了学院在“管理赋能科创”方面的生态建设与未来布局。

复旦管院科创加速中心主任岑岺老师介绍学院科创管理教育实践成果与未来展望。

岑主任表示,复旦管院在科技人才教育与企业管理方面,与其他院校有所不同。我们不仅希望大家能在课堂里学有所得,还能深入了解并用好学院的强大校友资源。除了提供高品质课程,科创加速中心还将围绕科创企业需求,构建多元的科创赋能生态,在智力支持、产业链接、资金需求和企业服务这四个方面加速科创企业成功发展。

图片来源:岑主任分享PPT截图

未来,科创加速中心将打造成为科创人才汇聚的创新高地,连接更多科技创业者、高校/科研机构和行业专业人士、投资机构、银行、券商、律所等中介机构,政府和园区等。

在当今竞争激烈、“生存维艰”的大环境下,为何选择来学校读书?
作为领导力班首期学长代表,上海量维信息科技有限公司总裁邱贵顺作为终身学习的践行者,分享了几点深刻的见解。
图:学长代表,领导力班首期学员、科创企业家营8期校友,上海量维信息科技有限公司总裁邱贵顺
他指出,学习大致可分为三个层次。第一层次为“辞章之学”,即能够理解所学内容;第二层次为“义理之学”,即学习者领悟其中蕴含的深刻道理;第三层次是“实学”,指学习后完全跟自己融为一体,成熟用于实践之中。
终身学习的本质在于对“实学”的持续践行。毕竟,对于商业、管理、领导力的认知,以及领导力与人性、人才培养等方面的联系,都需要在实践中不断探索与反思,这本身就是一个持续实践的过程。让我们将目光聚焦于行业,共同思考这一过程中商业的本质。

图:新生代表,上海深库信息科技有限公司副总经理周芃

新生代表、上海深库信息科技有限公司副总经理周芃坦言,置身于管理学院蓬勃向上的发展氛围中,内心既对知识充满敬畏,又涌动着一种久违的兴奋。这份兴奋,源自结识了一群志同道合的同学们,更源于我们即将携手开启自我蜕变之旅。

对于科技创业者而言,当下是一个“痛并快乐着”的时代。“痛”从何而来?

从宏观层面看,全球经济格局动荡不安,技术迭代飞速,曾经的“蓝海”市场可能瞬间变为“红海”竞争。

从中观层面讲,产业链面临重构,跨界竞争频繁,企业战略容错空间愈发狭小。

从微观层面而言,团队管理的复杂程度呈指数级增长。新时代的员工追求价值认同,技术人才竞争异常激烈,我们这些创始人既要心怀梦想,又要把控细节。

而“快乐”之处在于,这是一个凭借创新就能创造奇迹的时代。上海作为全球科创中心,正为科创企业提供着前所未有的发展机遇。

然而,能否抓住这些机遇,关键在于我们能否实现从埋头苦干到抬头展望,再回归脚踏实地的转变。这或是重回学校,持续学习的价值所在。

图:新生代表周芃同学从邱贵顺学长手中接过班旗。

“当我们不约而同选择重返校园继续学习,实则是在践行这样一种信念:真正的领导力,源于对自身局限的坦诚,始于对终身学习的执着。

周芃的发言情真意切、激情洋溢,深深感染了在场的师生,也让我们教育工作者更加坚定了信念和决心。尽管开营典礼仅持续了一个小时,却充分彰显了大家对学习的热忱与期许。

图:复旦管院科创加速中心副主任孙彬老师为新生代表周芃同学佩戴校徽。

在这所“没有围墙的大学”里,愿每一位同学秉持空杯心态,抛开过往经验,敞开心扉接纳新知。期待大家在未来一年的学习中,收获知识,结交挚友,实现自我突破,加速成长蜕变。

最后,来一波开营小彩蛋!

2025,红红火火 #新院区参观合影



科创加速,舍我其谁#复旦管院科技创业者大会




*复旦管院科技创业者大会:200+位科创校友重返校园,这里是科创人的会客厅;六大赛道平行论坛(人工智能/节能环保/半导体/生物医药/医疗器械/新能源汽车和智能制造)+科创热点主题论坛(并购与出海);打通科创各大赛道,依托复旦管院科创校友群体,汇聚全社会科技创业者,洞察行业趋势,共谋发展。


最后,祝大家2025,越来越好!#the end

复旦科创企业高端人才项目

2020年,复旦大学管理学院在全国高校中率先启动科创战略。四年来,秉持“原创、专注、务实”的教育情怀与科创理念,复旦大学管理学院开展科创企业管理研究,以管理赋能科创,打造全链式“复旦科创企业高端人才项目”,从科创企业不同发展阶段共性需求出发,搭建科研、投融、产业及企业服务科创赋能生态,帮助科技带头人成为优秀企业家,从而成就科创企业。

复旦科创企业高端人才项目旗舰产品——

科创企业家营

欢迎加入科技创业者的生态圈!

图片


复旦科创企业高端人才项目产品——

领导力班

培养科创企业的“合伙人”

图片
点击了解项目详情


上一篇:下一篇:
课程报名
  • 姓名*
  • 公司全称*
  • 职务*
  • 手机号*
  • 产品及核心技术*
已阅读和同意本《隐私政策》
关注订阅号
微信扫一扫
进入关注官方订阅号
1V1课程咨询
微信扫一扫
获取1V1专属咨询服务