【浙江】聚力“十五五” 蓄势新质生产力 | 温州市属国企“菁英·赋能”高质量发展研修班圆满落幕

为全面提升国企干部的综合素质与履职能力，6月8日至12日，由市交发集团、市铁投集团、市现代集团联合举办的温州市属国企“菁英·赋能”高质量发展研修班成功举办。本次培训紧扣“十五五”开局起步的时代坐标，立足新发展阶段，明确奋进方向，采用“理论授课+现场教学+结构化研讨”的立体培养模式，为参训干部强本领、蓄动能。

深学细悟，筑牢思想根基

培训紧扣时代脉搏与宏观大局，系统解读国家重要会议精神、国际宏观形势与经济发展趋势。通过高站位的理论武装，引导参训干部树立正确政绩观，在错综复杂的外部环境中拓宽视野，进一步明确国企在“十五五”发展大局中的责任使命与战略定位。

聚焦实战，破解改革难题

面对国企深化改革与高质量发展的新任务，研修班紧贴业务实操，精准施教，培训内容深度覆盖企业合规风控、转型升级路径、财务分析决策以及新质生产力培育等核心治理议题。结合头脑风暴式的结构化研讨，有效打破了学员的传统思维局限，助力干部提升科学决策能力与现代企业治理水平。

实地践学，拓宽前沿视野

研修班将课堂延伸至一线，组织学员围绕“人民城市”理念开展沉浸式现场教学。通过实地考察上海在工业遗存微改造、老旧社区更新与民生融合方面的标杆项目，汲取了先进的城市建设与运营经验。培训还将视野投向数字前沿，专题探讨了人工智能等数字工具的场景应用，赋能干部以创新思维驱动企业提质增效。

为期5天的联合研修紧凑高效、务实严谨，展现了温州国企干部勤学善思的良好风貌。三家集团的参训学员一致表示，将以此次培训为新起点，把所学的新理念、新思路、新方法切实转化为推动企业改革攻坚的破局之策，为温州国企高质量发展贡献智慧和力量。

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来源：公众号温州铁投