为深入落实总行人才发展战略,持续夯实中层管理队伍履职根基,分行分批次组织领军人才研修班、亮剑计划干部培训班先后赴复旦大学开展沉浸式专题研学。本次培训紧扣金融行业数字化变革、国际宏观形势变化与银行经营发展痛点量身搭建课程体系,中层干部培训班作为分行核心管理层梯队培育重点项目,课程设置具备前瞻性、战略性与实操性,引领全体参训干部拓宽国际视野、提升履职能力、强化实干担当。
首期领军人才培训班率先启航,培训分为行内前置导学与复旦校园深度研学两大阶段。在行内集训环节,分行精心安排网信工作实务、党建规范化建设解读、党员突击队授旗及结业考评系列内容,筑牢干部意识形态根基、夯实党务履职基本功,以党建引领业务发展;随后全体学员奔赴上海,开启名校研学之旅。开班仪式上大家集体合影留念,正式拉开复旦学习序幕。课堂之上,孙立坚教授围绕银行业创新发展与风控建设深度授课,立足当下金融环境剖析经营机遇与潜在风险;袁堂军教授系统解读国际经贸规则与高水平开放发展路径,拓宽干部宏观经济研判视野;危辉教授围绕人工智能前沿趋势科普讲解,带领大家洞悉科技变革对金融业的深远影响;国防大学王强教授以大国博弈与中美关系为主题,深入浅出剖析国际格局,提升学员全局思维与战略格局。研学期间,大家实地参访复旦校史馆、小红书总部,一边体悟百年学府人文底蕴,一边近距离观摩互联网头部企业运营模式;晚间设置分组研讨环节,学员结合分行经营实际交流思考、碰撞思路,做到学思践悟相融贯通。
紧随其后,分行亮剑计划中层干部培训班接续赴沪参训,与领军班课程体系相互衔接、各有侧重。研修围绕高效团队领导力塑造、人工智能产业前景、大国地缘政治、银行风控与业务创新多维内容系统授课,还安排走进张江科学城开展主题参访,近距离感受科创产业发展脉搏,引导中层干部打破固有思维局限,把前沿理念转化为团队管理、一线经营的实操举措。两期培训收官之际均举办严肃的结业仪式,梳理学习收获、总结研学成果,为本次名校研修画上圆满句号。
从宏观大势研判、前沿科技洞察,到金融业务革新、团队管理淬炼;从课堂理论授课、标杆企业走访,到课后研讨交流,两期分层分类培训精准匹配不同层级干部成长需求。领军人才班侧重战略决策、顶层谋划与统筹发展能力锻造,亮剑计划聚焦团队管理、业务落地执行素养提升。参训干部纷纷表示,此次复旦之行收获颇丰,既汲取了顶尖学府的学术养分,又对标前沿业态找到了工作提升方向。
下一步,分行将持续完善分层递进的干部人才培养体系,把培训所学转化为推动分行高质量发展的内生动力,以过硬的中层骨干队伍,立足区域禀赋打造差异化竞争优势,奋力践行价值银行发展战略。
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