为夯实党的理论基础,锤炼专业本领,拓展视野提升综合素能,临港新片区分行组织开展“党建引领金融赋能”管理人员研修班。分行各党支部书记、单位主要负责人、业务骨干共51人参加培训,本次研修班由复旦大学管理学院干部教育培训中心承办。

开班伊始,分行纪委书记陈治明确本次研修培训目标、学习纪律与工作要求,强调全体参训人员要珍惜学习机会、端正学习态度,坚持学思结合、学以致用,通过系统性集中充电,补齐能力短板、拓宽思维视野,切实把学习成果转化为推动分行高质量发展的内生动力。

本次培训内容丰富、立足金融强国建设背景,邀请相关领域专家学者就习近平党建思想、新时代国内外政治形势与大国外交、宏观经济形势与上海“十五五”规划、科技金融与现代金融创新、人工智能和大数据背景下的创新思维与改革发展等专题进行授课。培训期间,全体学员严守纪律、潜心研学、积极交流,营造了勤学善思、比学赶超的良好学习氛围。

结业环节设置学习成果交流环节,各小组代表依次上台开展小组学习成果分享,系统总结四天培训所学、所思、所悟,结合岗位实际分享管理心得、查摆工作不足、畅谈落地举措,充分展现了本次培训的扎实成效与分行干部的良好风貌。

结业仪式上,分行副行长任耀对本次研修班圆满收官、学员良好的学习状态和扎实的学习成效给予充分肯定,并结合分行年度重点工作、区域发展机遇及队伍建设,提出工作要求:一是坚持党建赋能,深化党建业务融合。以党建为引领,强化党员干部示范带头作用,将党性修养、作风建设融入日常管理和业务推进全过程,以优良党风带动行风作风,切实把党建优势转化为团队凝聚力、业务发展动力。二是坚持学思践悟,全面转化学习成果。全体管理干部要认真消化吸收本次培训所学,主动对标先进、补齐能力短板,把新理念、新思路、新方法运用到日常团队管理、业务拓展当中,持续提升统筹全局、攻坚克难、精细经营的综合能力。三是坚持守正创新,抓实经营发展主线。立足临港新片区产业集聚、科创提速的发展优势,主动跳出传统经营思维,深耕普惠金融、科技金融主业,持续夯实客群基础、提升经营质效。
此次研修培训既是一次全员充电、能力赋能,更是一次凝聚共识、蓄力奋进的动员。下一步,分行全体管理人员将以本次培训为新起点,持续夯实管理能力、更新工作思维,聚力金融提质、严守风险防线,以更加务实的作风、更加有力的举措推动分行各项工作提质增效、再上新台阶。
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