瑞华健康:多个岗位
公司简介:
瑞华健康保险股份有限公司获得中国保监会批准正式筹建(保监许可〔2016〕1260号),为近年以来获批筹建少有的健康保险公司,也是国内第七家专业健康保险公司。公司管理、运营总部在上海,由保险行业资深职业经理人担任负责人,股东为全民营资本结构,主要出资方在大健康产业领域耕耘多年,实力雄厚,并与国际医疗组织、国内研究机构、检测机构、监管部门等合作广泛;其他股东在专业性地产领域、医学医药研究领域和金融行业有强大实力。我们致力于打造一家基于健康管理服务的专业化健康保险公司,力争成为全球领先的健康保险集团。公司以健康保险为核心和枢纽,所谓核心,就是牢牢把握住健康保险的主业;所谓枢纽,就是与相关合作方进行紧密的关联合作,积极打造大健康产业生态圈。这个生态圈,就是各个关联方良性互动,相互促进,共同成长,大家共同而仅非由保险公司来全方位、多层次满足客户对健康、保险、金融的需要。
我们的使命:更健康、更幸福 Healthier Happier
招聘岗位:
总精算师/精算师
-监督、指导公司经验分析、费用分析;制定公司精算假设;评估假设变动对公司财务影响。
-监督、指导业务制度成本分析;评估业务推动计划、渠道拓展计划等各项特别计划的费用情况,对其风险进行提示,并建议解决方案。
-监督、实施定价制度管理,确保所有的定价工作符合公司、法律法规;保证定价工作所有控制环节正确实施,确保结果正确无误。
-负责精算报告、内涵价值报告的撰写、分析和协调。
-负责审核整理产品备案材料,向保监会备案或报批。
任职要求:
1.大学本科及以上学历,精算、保险、统计、数理等相关专业,取得(准)精算师资格证书者优先;
2.具备3年以上寿险精算实务工作经验;
3.掌握产品定价、利润测试、偿付能力测算等精算基本技能;
4.具有较强的沟通协调、团队合作和抗压能力,细心踏实,积极主动,责任心强。
投资总监/经理
-积极寻求项目资源,负责项目进展情况的跟踪与联络,制定项目前期可行性报告;
-根据公司战略,寻求大健康、大养老方面投资机会;
-负责与项目企业和相关中介机构的联系、沟通、协调,对项目进行分析、筛选和比较,提出合理化建议;
-负责重大并购方案设计、项目评估分析、交易谈判、业务执行等。
任职要求:
1、年龄28-40周岁,国内外知名院校本科及以上学历,金融、财务、法律相关经济类专业;
2、5年以上投资业务经验,熟悉健康、养老市场资本运作;具有银行、其他金融机构领域金融创新产品管理、运营经验优先;
3、具备良好的项目运作能力和文件制作能力;
4、有较强的组织协调、商务谈判和团队合作精神。
公司战略规划岗
-负责收集与分析行业相关信息,包括行业监管机构出台的产业发展政策、竞争对手经营模式、资源状况、未来行业发展趋势等方面的信息,为公司战略制定提供决策依据;
-结合公司整体业务发展需要,协助组织制定公司战略发展规划及职能战略规划,并分解落实;
-负责收集战略执行及战略目标落实的信息,进行分析与提出建议;
-负责公司新业务的研究、评估及测算;
-对重大宏观、行业政策开展调研,形成专题分析报告。
任职要求:
1、经济管理类、统计类、金融类相关专业,全日制本科及以上学历;
2、两年以上金融行业相关岗位工作经验;
3、掌握战略分析方法,能够实地评估战略执行情况;
4、有较强的逻辑分析和文字分析能力;
5、文字能力、语言表达能力强。
财务负责人
工作职责:
1、负责公司全面预算与资本计划,围绕资本回报,以加强盈利能力为核心,将收入、利润、资本等全面纳入预算范畴;
2、参与公司战略计划的编制;
3、研究税务政策,实施公司税务管理工作 ;
4、组织制定和完善公司会计政策及会计管理流程;
5、组织制定和完善资金管理制度和流程;
6、负责公司资产、负债、所有者权益及损益业务的核算;
7、负责各类会计报表的编制与报送,以及对外会计信息的披露;
8、组织配合外部监管机构的检查和审计工作。
任职要求:
1.大学本科以上学历,拥有CPA、CFA证书优先;
2.银行证券保险或会计事务所高级管理岗位5年以上经历;
3.熟悉金融、投资、税务等监管部门管理方法,有IPO或收购兼并经验者更佳;
4.良好的管理技能和沟通能力;
5.为人正直,责任心强,具备较强的解决问题的能力。
董办秘书
工作职责:
1. 协调董事长的日常办公事务,包括协调董事长出席会议活动安排、行程计划、文件整理等工作;
2. 负责起草董事长的重要讲话及工作会议报告,负责记录、整理会议纪要、备忘录等;
3. 负责董事长在文件、报告、公函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实和信息反馈;
4. 协助董事长做好来宾接待等有关事宜;
5. 与政府相关职能部门、新闻媒体等保持良好的关系和沟通;
6. 完成董事长交付的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,英语好;
2. 金融行业、大型企业总经理秘书或者公务机关秘书工作经验2年以上;
3. 能熟练运用办公软件及办公设备;
4. 具有优秀的综合分析判断能力、较强的文字表达能力及沟通协调能力。
办公室主任助理
工作职责:
1.协助公司进行行业研究,撰写研究报告、制定企划案;
2.负责公文、新闻稿、会议纪要的草拟、修改、发布;
3.监管机构、同业机构及关联机构日常沟通与联系;
4.协助公司大型会务、团建活动、监管机构接待等的组织。
任职要求:
1.全日制本科以上学历,文学、新闻、历史、管理学相关专业优先;
2.有较强的文字功底,擅长写商务应用文和公文、报告,有大型企业集团办公室文件起草经验或者事业单位、公务机关文件管理经验优先;
3.具有较强的组织、协调、沟通能力。
办公室品宣
1.策划并执行各类媒体宣传活动和项目,追踪报告宣传活动质量和效果,实现与销售渠道和客户工作的协同效应;
2.协助主管制定并实施与声誉风险和新闻媒体宣传相关的管理制度和工作规范,确保公司对外的宣传口径一致,保护公司声誉;
3.负责日常舆情监测,及时发现并预警可能影响公司声誉的涉媒事件,按照舆情处理流程以及声誉风险管理办法进行应对;
4.担任网络舆情引导员,对于在社交媒体及搜索引擎上关于公司的负面舆情导向进行及时处理引导;
5.定期组织媒体关系维护活动,加强媒体对公司的了解,回应媒体来访和信息采写等需求。
人事(劳动关系)
1.负责制定和完善员工关系管理体系,熟悉保险公司筹建期间人事工作;
2.负责处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
3.建设员工的有效沟通机制,包括员工的心理访谈、离职访谈等,并建立健全有效的沟通渠道;
4.负责员工满意度调查,定期了解员工意见,提升员工的参与度和满意度,控制员工关系管理风险。
以上岗位有保险行业工作经历优先。
请与人力资源部冯先生联系frankfeng@rhassurance.com,13917763319。投递简历请注明复旦管院校友申请,谢谢!