点融网招聘:风险数据分析经理、金融工程师
公司简介
点融网是一家总部位于上海的本土高科技网络金融服务公司。是中国领先的互联网借贷平台,由互联网借贷公司Lending Club的联合创始人苏海德(Soul Htite)与中国资深金融法律律师郭宇航在中国共同创立。通过国内资深团队的运作和引进全球最大网络借贷平台LendingClub的先进技术和管理经验,点融网构建出一个高效、透明、人性化易操作的网络投融资平台,将出借人和借款人进行自主配对,为国内广大个人和中小企业解决最急需的贷款和融资问题。同时,利用互联网的技术达到最低的审核成本,并把借贷份额进行拆分,实现自助式借贷:使具有闲置资金出借的个人与有贷款需求的个人或企业,能在线上通过我们的平台成功配对。
招聘岗位:
1) 风险数据分析经理
Job Description:
This role based in Shanghai.
Responsibilities
l Be responsible for designing and developing state-of-the-art, data-driven exploratory analysis to build and evaluate predictive and decision models to solve business problems across financial industry. End results include the design, development and deployment of statistical and decision models.
l Manage the analytic components of the project, including project schedules, workflow, and direction to the analytic team and ensure the business objectives are incorporated into the analytic plan.
l Communicate key analytic findings and responsible for addressing analytic concerns.
Skills & Experience
l Bachelor degree or above in Statistics with over 5 years’ experience in retail banking business area
l Specialized in retail banking, credit card industry and risk management
l Strong skill sets in Basel compliance, analytics and modeling.
l Strong communication, presentation skill sets
l Quick problem solving capabilities.
l Proven capabilities in people management and leadership
l Expert in statistics software, especially SAS,R or other model development tools, and also the Microsoft Office Suite of products including, Word, PowerPoint, Excel.
l Fluent in Chinese and better to have in English.
申请方式:
发送个人简历至jessie.lu@dianrong.com,邮件标题请注明“复旦大学-学历-专业-姓名-应聘风险数据分析经理”
2) 金融工程师
岗位基本信息 | |||||||||||||||||||
岗位名称 | 金融工程师 | 所属部门 | 风险控制部 | ||||||||||||||||
直属上级岗位名称 | 首席风险官 | 内部级别 | B3 – C3,按经验 | ||||||||||||||||
直接下属人数 | 工作地点 | 蒙自路207号公司总部 | |||||||||||||||||
需求人数 | 1 | 编制、修订时间 | 20141031 | ||||||||||||||||
建议到岗时间 | 20141201 | 招聘渠道 | 外部招聘 | ||||||||||||||||
工作目标 | |||||||||||||||||||
建立并维护信贷组合模型,利用模型进行情景分析、压力测试,根据模型运算结果设计对冲方案 | |||||||||||||||||||
组织结构 | |||||||||||||||||||
CRO-Terry 金融工程师 | |||||||||||||||||||
岗位职责 | |||||||||||||||||||
岗位职责与内容 | 负责程度 | 考核内容 | |||||||||||||||||
设计并落实蒙特卡洛模拟信贷组合模型 | 模型完整性、可信性、实用性以及与技术部对接是否顺畅 | ||||||||||||||||||
根据上述模型对信贷组合进行情景分析、压力测试 | 分析全面性、弹性、压力情景是否充分考虑经济现实 | ||||||||||||||||||
协助设定并执行以股指期权为基础的对冲方案 | 方案全面性、可行性 | ||||||||||||||||||
主要工作关系 | |||||||||||||||||||
分类 | 相关对象 | 具体内容 | 频率 | ||||||||||||||||
经常 | 一般 | 偶尔 | |||||||||||||||||
内部 | CRO | 共同开发模型以及对冲策略 | 经常 | ||||||||||||||||
分析以及考虑压力情景 | 经常 | ||||||||||||||||||
打分卡团队 | 利用打分卡模型结果 | 经常 | |||||||||||||||||
外部 | 技术部门 | 落实模型以及其他运算 | 经常 | ||||||||||||||||
合作投行 | 协助检查每天对冲头寸盈亏,落实交易细节 | 一般 | |||||||||||||||||
出差频率:一般 | |||||||||||||||||||
注:频率。经常:每日或每周;一般:每月;偶尔:每年。 | |||||||||||||||||||
任职资格 | |||||||||||||||||||
教育背景和工作经验 | |||||||||||||||||||
学历 | 硕士 | 专业 | 无 | 资格证书 | |||||||||||||||
工作经验 | 应届毕业生 | 相关度 | 极高 | 行业经验 | 0 – 3 年 | ||||||||||||||
英语能力 | 英语四级以上优先,能阅读专业材料
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岗位要求 | |||||||||||||||||||
熟悉期权定价、蒙特卡洛模拟方法,Matlab、VBA等 成绩优异 合格的沟通能力和理解能力 有相关工作经验优先 英语四级以上优先
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胜任力要求 | |||||||||||||||||||
基本能力 | 胜任职位的重要性 | ||||||||||||||||||
基础 | 中等 | 优秀 | 可接受 | 重要 | 关键 | ||||||||||||||
沟通技巧 | Y | Y | |||||||||||||||||
对工作有热情和精力 | Y | Y | |||||||||||||||||
团队合作 | Y | Y | |||||||||||||||||
人员编制状态 | |||||||||||||||||||
提交申请人 | 部门负责人 | 核准人 | |||||||||||||||||
签名/日期 | 签名/日期 | 签名/日期 |
申请方式:
发送个人简历至jessie.lu@dianrong.com,邮件标题请注明“复旦大学-学历-专业-姓名-应聘金融工程师”