初夏时节,没有春日暖阳使人慵懒,也没有盛夏天体感的酷热,在班主任与班委的商定下,决定把此次课程设立在风光旖旎的昆山巴城阳澄湖畔,在学习非人力资源经理的人力资源课程的同时,放松平日劳顿的躯体,感受江南水乡惬意的初夏气息和脉动。
回酒店稍作休息后,学员们兴致勃勃地参与了总长17公里的环阳澄湖自行车骑行活动,对于平日里不太参与体育锻炼的人而言,骑行17公里地势不平坦的路也是不小的运动量呢。好在骑行保持了三个前进梯队,第一梯队的学员们一开始就冲刺在前,大概想测试一下自己体力状况到底如何吧,第二、第三梯队或边骑边聊,或停下来小憩观赏沿途风景、拍照留念,倒也是放松身心,乐享生活。沿途放眼望去,五湖连漪,波浪万顷,水天一色,湖水与远处的亭台、庙宇交相辉映。学员们借此机会,亲近大自然,在绿色氧吧里肆意呼吸,吐故纳新,享受肌肤的一次润泽沐浴。
第一天课程结束后,复旦管院王莉萍老师特别为学员们安排了一次瑜伽之旅,学员们整齐划一地端坐在阳澄湖畔露台上的实木地板上,接受瑜伽老师的专业指点。我本以为瑜伽就是简单的扭扭胳膊甩甩腿,实则不然,瑜伽说通俗点就是让身体怎么不舒服怎么来,说高雅点就是修养身心,不仅能让形体优美,更能提升自身的体力、毅力、成为戒浮躁、拥沉稳气质的人。
两天的课程,学员们精神饱满地投入了学习。闫凤芝老师的课程帮助学员们理解了企业经营价值链的含义,认识到人力资源是企业核心竞争力的源泉,了解了关键岗位识别的要素。特别在谈到影响绩效的四大因素环节时,说明环境、机会、激励、技能,缺一不可,环境和和机会可遇不可求,学员们需要充分调动自身主观能动性,在激励和技能上下苦功,因为这是我们能掌控的。在谈到何为目标时,告诫我们目标=指标+程度+时限+行动计划,缺一不可。在谈到招聘人才的章节时,着重让我们分组演练了招聘时面试官的行为语言提问描述,我觉得此章节训练很有必要,帮助学员们今后无论是求职还是面试别人讲话都能收放自如,步步为营,达到目的。
此次移动课堂,进一步加深了学员与老师以及学员之间的交流和沟通。我感到这是信息的传递,是情绪的转移,更是感觉的互动!
学员们!让我们期待下一次更精彩的课程吧…
上海医疗器械(集团)有限公司手术器械厂
张又桑
2014年6月29日