上海：贴牌MBA遭冷遇
本报讯（记者林蔚）11家招聘单位，1000多名应聘学生———4月8日下午，复旦大学管理学院的精品人才洽谈会为供需双方搭建设桥梁。记者看到，所有的MBA学员在求职时，都被详细地询问以往的工作经历，“贴牌”MBA遭冷遇。
西门子的一位招聘人员介绍说，如果是技术专业出身的金融MBA，在应聘技术工程师岗位时，我们认为是不合适的，因为技术的研究有延续性。同样，没有工作经历的MBA更不受欢迎。有的招聘经理表示，没有实战经验，以MBA为高薪跳板的学生型MBA是没有任何竞争力的。
复旦大学管理学院职业发展中心主任黄智颖也表示，MBA就读前的工作经验、就读时的实习经历是招聘单位关注的重点。同样，MBA教育也开始显现出品牌优势。与“贴牌”MBA遭冷遇相反的是，复旦MBA就业呈现步步走高的趋势。去年，复旦MBA签约年薪普遍超过10万元。调查显示，名校MBA的快速学习能力、思维活跃程度、沟通协调能力，都得到了用人单位的好评。
来源于：《中国青年报》2005年4月12日
对外联络与合作办公室
2005年4月26日
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