摘要: 近年来,对于核心竞争力的研究一直是国内外的一个研究热点。不少学者提出,公司能力是公司核心竞争力的源泉。那么,公司能力的提升与核心竞争力的形成存在什么关系?对于这一问题,国内外的研究都相当匮乏。本文以上海、浙江、北京、江西等地几百家公司高层管理人士为调查对象,从实证角度展开研究。结果表明:(1)公司能力的提升对核心竞争力的形成有显著的正向影响;(2)公司学习能力的提升对核心竞争力的形成有显著的正向影响;(3)公司创新能力的提升对核心竞争力的形成有正向影响,但不显著;(4)公司吸收能力的提升对核心竞争力的形成有正向影响,但不显著。
关键词:公司能力,学习能力,创新能力,吸收能力,核心竞争力