3月22日和4月5日两天,共计有近四百人参加了面试。面试采取中英文双语,小组面试和个人面试相结合的形式,选拔从英语阅读和口语表达能力、沟通和团队合作能力,以及对问题的分析能力和逻辑思维能力等多个方面对面试者进行考察,以期挑选出综合素质高,并具发展潜力的学生。
复旦—港大IMBA项目自1998年创办至今,十年来一直秉承:“集合港大、复旦两校的优势,以一流的师资和课程,共同培养具有国际战略视野和竞争力的工商管理精英”这一宗旨,在招生面试的环节中,不断创新和改进,面试流程从仅有小组面试到增加个人面试,并力邀资深校友加入到面试队伍,目前担任项目面试官的既有执教多年的两校老师,也有作为企业高管的项目校友。在管理人才的遴选上,他们提供了非常丰富的经验和独到的见解。
来自瑞士信贷银行的施宇骅校友坦言:“明确的专业定位和深厚的文化底蕴是我最看重的。‘对于没有目标的船,哪个方向都是逆风’,准确的定位可以减少学习的盲目性,避免走弯路;而广博的知识、深厚的文化底蕴将决定一个人的发展潜能和提升空间。”
来自上海金外滩集团的马俊校友则谈到:“考生背景更广,这是今年参与面试感受很深的一点。”他们来自各行各业,并不局限于管理专业和常见的市场营销或者财务岗位。“不同领域的学生会把他们行业各自的成功经验带进课程学习中来,对于其他行业的同学,这是一种管理视野的扩展。”
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