12月5日校园开放日：在开放的环境中体味管院教育

2009年12月5日下午，我院的校园开放日在史带楼友邦堂隆重举行。作为“蓝墨水精英教育计划”的重要组成部分，校园开放日一直以来都是一个提供学院信息以及MBA教育信息的交流平台。这一活动的举行，不仅为大家带去精彩的管理知识，更为有志于进入复旦管理学院学习的精英们提供了全面而丰富的交流信息。

在本次校园开放日中，各项目的MBA老师以及短期培训课程的老师都来到了友邦堂，为大家提供面对面的咨询。同时，我院职业发展中心的张明老师和翰威特咨询(上海)有限公司亚洲薪酬咨询总监侯蓓莉女士为大家进行了精彩的演讲，并安排了校友互动环节，即邀请管理学院的优秀校友和大家分享学习和工作经验。

张明老师发表演讲

首先，张明老师围绕“用心经营你的职业生涯”这一主题展开演讲。她一开场就提出了几个问题，让大家带着疑问来聆听这场讲座，从而明确心中的职业目标。张老师从狭义和广义两个方面为大家定义了职业生涯这一概念，并引用了一些成功的例子以及经典的管理学理论阐释了职业目标的重要性。她告诉大家，在职场中要懂得为自己争取重要的工作机会，每个人都应当去努力建立一个多元化的关系网络，因为这样的 “个人智囊团”能在关键时刻给你提供帮助以及情感支持。除此之外，必须培养职业道德敏锐度，这不仅是关乎个人和企业“安危”的品质，更是自己是否能在职场中越走越远的工作品质。另外，一个人要养成终生学习的习惯，尤其对年轻人来说，学习是晋升的最佳途径，能促进职业生涯的可持续性的全面发展。正确的职业定位是获得成功的前提，所以每个人都应当结合自己的职场兴趣，从自我工作回报价值观、管理与职业能力三个方面进行职业定位的全面判断与衡量。

接下来，侯蓓莉女士就 “理财新概念——个人职场薪酬管理”这一主题作了精彩演讲。侯女士从一个新颖的角度为大家阐释了“理财”即“理才”的全新概念。人们的情绪往往受到薪酬待遇的影响，这是一个非常不好的现象，我们应当主动出击管理薪酬，而不要被薪酬所影响。要理好“财”，首先要理好“才”，即要有一个清晰的自我定位，想清楚想做什么和能做什么。从这点出发，注重工作细节，培养良好习惯，不断完善自己，在理好“才”的同时，晋升和加薪也就水到渠成了。