我院第六届校友企业招聘会隆重举行

近日，我院史带楼一楼大厅里迎来了Emerson、德邦控股集团有限公司、平安银行等多家名企的招聘专员。本次招聘会是我院职业发展中心举行的第六届学院招聘会，我院学生带着简历纷纷赶来，在感兴趣的展台前咨询。在上下午两场的招聘会之间，资深企业家和毕业3-5年的MBA校友，还与应届毕业生一起探讨择业与就业等职业发展问题，分享他们的职场经验和感悟。

　毕业生现场咨询

企业：认可与肯定

此次招聘会主要针对管院应届MBA毕业生，前来招聘的所有公司都列出了详细的招聘岗位和职责要求，并现场接受简历，解答同学们关于求职和职业发展等各方面的问题。

“此次来复旦大学管理学院计划招收三人，其中两人的岗位涉及到技术性工作，还有一个空缺希望给实习生。我希望一年级的学生暑期来体验一下我们公司的工作方式，如果表现优秀，或许该岗位就成为一个长期的职位。” Emerson的培训经理张小姐认为，管院的MBA都在一个很高的水平上，有不少前来咨询的学生，都希望能做管理的职位，“有这个想法非常好。那些既有技术背景，又想做管理的人，才是我们最喜欢的。”

上海丰瑞投资集团有限公司的3位招聘专员也收到了不少简历，他们表示在收到的简历中，有几名学生给他们留下深刻印象，将把他们纳入招聘面试中。他们表示，来管理学院招人本来就是对复旦的认可，不过招聘的时候还是要看背景和素质。

毕业生：理性的选择

应届毕业生沈同学已经在一家公司做起了实习，很有可能顺利地留下来。不过，她还是来到了招聘会现场，“想看看到底有一些什么样子的职位，是不是有些职位比我现在的更有吸引力。因为实习的公司已经对我有了明确意向，所以一般不太会动摇，不过招聘会上如果有的职位确实不错，我还是会投简历的。”

而杨同学则每个展位都巡视了一番，他希望多了解一下公司，然后再决定是否投简历。“我的目标很明确，有些企业是搞生产的，和我的兴趣就不太相关。我更倾向于那些做投资和金融方向的。”不过，和杨同学一起来的不少人因为有做生产的背景，所以在生产类企业的展位前毫不犹豫地投下了简历。

校友：传承与分享

在上下午两场的招聘会之间，资深企业家和毕业3-5年的MBA校友，还与应届毕业生参加了职业分享沙龙，一起探讨择业与就业等职业发展问题，分享他们的职场经验和感悟。参与沙龙的一位毕业生表示，“师哥师姐们很能体会现在我们找工作的心情，毕竟他们是过来人。”校友们介绍了他们所在公司的情况，包括有什么项目、管理培训、怎样轮岗、岗位的责任和以后的发展方向，让学弟学妹们对未来有一个清晰的认识。在下午，Emerson公司还举行了workshop，吸引了20余位对该公司感兴趣的毕业生。

管理教育推广与发展中心

2010年4月8日