管理学院召开全员导师制导师动员大会
11月2日下午，管理学院全员导师制导师动员大会在史带楼友邦堂隆重召开。管理学院党政领导与全体教师出席了大会。
首先，院长陆雄文老师作动员讲话。他表示，管理学院会将全员导师制认真做好并坚持下去，相信会逐渐得到家长、学生和社会的认可。他指出，学院的本科生综合能力强、积极活跃，在学校中各方面的表现一直很突出。但需要学院各方特别是导师的引导与帮助。陆院长进一步强调，导师工作需要导师真正像关心自己的子女和弟妹那样，用心去关爱我们的学生。学生带着热情、期望与迷惘来到大学，希望各位导师能够多付出心思和关怀在学生身上，他们是我们社会的未来，为国家教育培养好他们是我们今天的责任。
院长陆雄文教授作动员讲话
随后，党委副书记姚凯老师汇报了“管理学院本科生特点与学生工作情况”。 他首先与大家分享了导师工作的进展情况，目前与导师联系过的人数达到95%，同时，秘书组制订了导师制日常管理条例和工作分工，细化了常规工作内容，并制作完成《全员导师制导师工作手册》和《征鸿日志——全员导师学生手册》、《导师制动态》第一期。《导师制动态》今后将每月定期编辑并发给全体导师和学生，让他们始终全面地掌握工作的整体推进情况，并在这一平台上互相借鉴和交流。在简单的工作汇报之后，姚凯老师围绕学生特点和导师职责，梳理总结了思想、学习、心理、就业、第二课堂五个方面十四条本科生的主要特点和工作难点，逐条对导师工作提出建议。
党委副书记姚凯老师作汇报
接下来，松谊企业管理股份有限公司中国区总经理周善谦老师以“Professor as a Coach”为题，借鉴了 “Coaching”理论，提炼出适合于导师指导学生的一些原则和方法。她在现场安排了一次简单互动，老师们三人一组，从扮演教练（Coach）、被教练对象（Coachee）和观察者（Observer）三个角色中体验提问、思考和沉默的能量。继而，她建议导师们在建立关系时，运用聆听、提问和反馈的方法，认识学生、走近学生。
导师三人一组进行互动
通过本次大会，导师们再一次明确了学院切实推进全员导师工作的重大决心和坚决态度，进一步认识了自身担负的重要使命，对学生群体的主要情况和特征也有了更深入细致的了解，并学习了有效开展教育引导工作的方式方法。
学工组
2010年11月5日
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