蓝墨水职业发展系列之三：人力资源专家共话职业生涯规划

2010年11月9日，复旦大学管理学院“蓝墨水CBD精英沙龙”走进静安商圈，与来自金融业、制造业、电子商务等众多领域的职场精英人士齐聚一堂，共话职业规划与成长。远东国际租赁有限公司人力资源部总经理助理、复旦MBA校友邵奇明为大家带来了主题为“闪耀你的光辉”的讲座。

远东国际租赁有限公司人力资源部总经理助理、复旦MBA校友邵奇明

在主题演讲中，邵奇明主要从个人经历、职业生涯规划、职场心态等方面与职场白领分享了相关知识和经验。他提出，职业生涯主要分为4个阶段：成长阶段、独立阶段、指导阶段、创造阶段。职场能力主要分为技术能力、人际关系能力、概念能力。不同职业生涯阶段对应3种职场能力需求程度不同，而职业生涯越往后发展，越需要加强人际关系能力和创造概念的能力。

众多职场精英齐聚一堂聆听讲座

邵奇明还在讲座中从HR的角度介绍了关于职场职群、职种的概念，以及相关职位的分类。一般的职场职位可分为业务职位和支持职位，业务职位通常是核心职位，例如研发、销售等职位，支持职位是指通过对其他部门的支持体现自身价值。

参与者提问

作为企业HR专家，邵奇明有针对性、一对一为现场白领进行职业生涯规划问题的解答。一位从事房地产设计的高小姐表示：参加这样的职业生涯规划的讲座，让她对未来的职业成长有了一个较为清晰的认识，同时对于HR招聘以及在面试时的注意事项有了不少心得，并表示日后还会参加复旦管理学院的蓝墨水精英论坛。

此次讲座是复旦大学管理学院“蓝墨水精英教育计划”走出校园、走进各个商圈写字楼免费为职场精英开设的公益活动。“蓝墨水精英教育计划”在豆瓣、新浪微博、开心网等网络平台拥有相应的宣传和推广渠道，而此次参加活动的职场白领正是通过这些渠道报名参与的。借由这样的网络平台，复旦大学管理学院希望以此实现与职场白领的全方位沟通，为职场精英们送来更多专业、及时、有针对性的论坛活动，从而更好的承担学院作为国内一流商学院的社会责任，为中国商业社会培养出更多更好的商业人才。

管理教育推广与发展中心

2010年11月10日