红墨水计划第五期教学研讨会暨2010年工作总结会举行

2011年1月11日，管理学院“红墨水计划：卓越教学”第五期教学研讨会暨2010年工作总结会在史带楼601教室隆重举行。三十多位学院教师齐聚一堂，参加了会议。本次教学研讨会由企业管理系项保华教授担任主讲，题目为“建设性对话——如何提问以促进课内良性互动的思考”，会计学系李若山教授主持了会议。

项保华教授从事MBA、EMBA教学工作多年，有着丰富的教学经验，并多次获得过最受欢迎教师等荣誉，此次他给大家带来的经验分享是关于如何提问以促进课堂内师生的良性互动。项老师指出要做到建设性提问，首先需要认真备课，而备课又有三个境界，即入门、熟练和超越。前两个境界可以理解，最后一个境界是要从平凡事例入手引出学科常识，这点最难达到，需要长时期的经验和知识积累。项教授举例说了自己如何用提问方式让EMBA学生理解枯燥的“十大流派”理论，给了现场老师很大的启发。项教授认为教师的关键任务是根据学科要求和学生兴趣来激发学生的热情，重要的是教会学生“如何学”而不仅仅是传授知识。教师可以通过设计，针对学生不懂之处适当提问、层层深入、循循善诱，使学生逐步弄清原先不懂或没有注意到的重要原理或者常识，以此营造课内良性互动的氛围。项教授建议大家阅读《柏拉图对话录》一书，从书中学习苏格拉底反诘法，通过提问可以促进师生之间的平等对话和交流，实现师生共同进步。

项保华教授发表演讲

此外，项教授还旁征博引得给大家讲述了提问过程中的一些技巧，例如在提问过程中不要预设讨论答案、给予课内准备时间以及注意加强正面引导等都十分重要。项教授的话题引发了现场年轻教师的积极回应和讨论，现场气氛十分活跃，项教授以及李若山教授还耐心地回答了青年教师的提问。

教学研讨会结束之后，学院党委书记黄丽华教授对2010年红墨水计划进行了工作总结。首先，她热情地回顾了从2010年5月开始至今共计八个月的红墨水活动，对每次研讨会都做了精彩的总结和点评。接着，她再次强调了红墨水计划的出发点是给资深教师和青年教师搭建一个互动平台，分享交流日常教学活动中的经验，使资深教师和青年教师互相学习、共同进步。红墨水计划以研讨会、互动小组、论坛的形式举行，每一期的活动都是学习的过程，青年教师在这里一定能有所收获。随后，黄丽华书记还对2011年的红墨水计划进行了展望，提出将继续举办研讨会和论坛，重点建设互动小组的工作思路。最后，黄丽华书记用她读庄子的心得对2010年的红墨水计划进行了总结，“水之积也不厚，则其负大舟也无力；风之积也不厚，则其负大翼也无力”，红墨水计划将会越走越深厚。

紧接着，学院副院长吕长江教授也做了发言，对参与红墨水计划的所有教师表示了衷心感谢，并认为红墨水计划会变成管理学院重要的文化活动。

在所有与会教师的热烈掌声中，2010年红墨水计划圆满落下帷幕，期待2011年的红墨水计划将更加精彩。

管理教育推广与发展中心

2011年1月12日