完善的MBA职业发展服务

此外,职业发展中心助理主任毛军老师简要介绍了职业测评工具——Career Leader和一对一职业咨询的相关细节,希望能帮助新生在完善的教学安排和丰富的学习资源中收获知识、提升自我。他在发言中以翔实的数据向学生们分析了MBA就业领域的基本情况,以及MBA的职业规划前景,并重点介绍了经济衰退、学历经验等对人力资源领域的影响,在此基础上给出了专业中肯的职业发展建议。
MBA学生面临的新挑战

他还建议大家在学院这个巨大的平台上结交更多的良师益友,有效把握优势资源;同时,良好的沟通技巧也是MBA学生需要掌握的,学会如何和下属沟通,如何和其他部门沟通,如何和竞争对手沟通,都是必不可少的。他衷心希望每位同学都能有目标、有梦想、够专注,在经过MBA的学习后成功实现自身的全面提升。
同国际留学生的交流中,在毛军老师的主持引导下,MBA的同学结合国际学生的跨文化背景和在中国求职的现状进行了小组讨论。他们大多拥有国际化的成长学习背景以及丰富的企业工作经验,都对在中国的发展满怀憧憬,对在学院的学习生活充满期待。他们分别分享了曾经各自在相关领域的管理工作经验和切身感受,畅谈了在欧美公司和中国公司工作的差异,以及如何让自己融入中国文化背景下的商业社会,快速学习中文语言能力的技巧和心得。
MBA学生如何树立个人优势

Kate Michelson则建议大家清楚自己的个人优势并将其整合,作为与他人交流的核心工具,并明确自我的驱动力。她还给新生们提出了一些职业发展的新思路——审视自我职业之路的四种不同方式:专业的角度,各种力量的影响,对职业技巧的灵活运用,具备创新变革的精神。
May Mok的讲演部分更多加入了与MBA新生的互动环节,探讨了建立个人优势的重要性。她还特别告诉大家,创造合适的个人形象,利用肢体语言和声音打造专业形象,可以取得非凡的影响技巧。
经过丰富多彩的新学期CDO Orientation活动,2012级MBA新生专注聆听了老师们专业独到的见解,和新同学进行了有益的沟通互动。相信在充分的交流和沟通后,新生们有了更加明确的学习规划和职业定位,并准备好了在未来的发展之路中迎接新的机遇与挑战,并将最终走向卓越。
职业发展中心
管理教育推广与发展中心
2012年9月14日
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