遇见未来更好的自己：复旦-BI（挪威）MBA项目2012年度校友活动在甬举行

MBA学习对职业发展最大的收获是什么？从外企到自主创业或民企，会有什么变化？如何从管理者修炼成领导者？职场幸福感如何衡量，收入和成就感究竟哪个更重要？面对这些问题，职场新人们也许会有些迷惘，他们需要更资深的职场导师来为他们指点迷津！　

复旦-BI（挪威）MBA项目年度校友活动在宁波拉开帷幕

11月3日，复旦-BI（挪威）MBA项目年度校友活动在宁波慈溪举行。本次活动特别邀请了项目早期变化管理硕士的四位资深校友作为职业发展导师，以对话的形式讨论分享他们的职业发展感悟，为校友们解困答疑。这些“60后”的资深职业发展导师均为企业高层，并拥有丰富的个人职业发展经历，项目希望借此活动能帮助校友们在人生之路上早日“遇见未来更好的自己”！

当天，逾60名复旦-BI（挪威）MBA项目校友齐聚活动会场。聚贤荟第七届秘书长、MBA15班杜韬校友主持了本次活动。热闹的破冰仪式、拼图游戏和造句游戏让校友们迅速打破陌生，彼此开始热络和熟悉起来。随后，复旦-BI（挪威）MBA项目主任徐惠忠老师致欢迎辞，热情欢迎在座的校友们“回家”。他还介绍了项目的最新情况，包括开设新的课程、海外选修课、校友调查等，希望给校友和在读学生带来更多新的价值。　

（左起）肖伯龙、张津、赵丽、严立新四位校友作为校友导师和大家分享了职业发展的心得体会

其后，“校友职业发展导师沙龙”正式拉开帷幕，MBA3班的弋利军校友主持了沙龙。早在1996年，我院和BI挪威商学院就合作开设了“变化管理”管理硕士项目（CMP），2003年“变化管理”管理硕士项目转型为工商管理硕士项目。本次沙龙的四位嘉宾导师就是变化管理硕士校友张津、赵丽、严立新和肖伯龙。

张津校友是1998年开始就读的CMP3班校友，2007加入LVMH路威酩轩集团，现任时装部中国区总裁，曾任雅诗兰黛旗下倩碧品牌总经理、迪奥品牌总经理。赵丽校友是CMP4班校友，现任上海贝尔股份有限公司质量卓越高级总监，也是国家二级心理咨询师，在中外合资企业工作22年的同时，成功把女儿培养成为哈佛大学学生。严立新也是CMP4班校友，现任教于复旦大学经济学院、金融研究院，中国反洗钱研究中心秘书长，同时也是传播学博士后和经济学博士。肖伯龙校友是CMP7班校友，现任磨锐泵（上海）有限公司大中华销售和市场总监，曾在共青团上海市委、中国石化、美国ITT公司、法国磨锐集团工作，从业经历丰富。

四位校友导师回答了校友们各个方面的疑问和困惑

面对在场校友们的众多疑问和困惑，四位导师也从自己的职场经验出发，坦诚地给与自己的意见和看法。导师们表示，职场上做出判断和选择对未来发展影响深远，而选择自己喜欢的职业尤为重要。严立新校友鼓励大家“在正确的时间做正确的事情”，保持一颗上进心，坚持充电学习。而在面对“如何解决职场中年危机”的问题时，赵丽校友从心理学角度指出，自我评价和领导评价的差距是不可避免的，同时部分工作的可替代性也增加了个人的心理压力。所以她建议，调整自己的心态或者开展自主创业，学会主动积极地应对危机。

有的校友提出了“如何向上司提要求”的问题。肖伯龙校友建议首先应深入了解企业文化，清楚不同类型企业的体系差异；其次要评估自己的价值，学会换位思考，合理提出要求；最后要注意自身的沟通技巧。在平衡家庭和工作的问题上，张津校友表示需要明确家庭的分工，家庭成员共同分担好共同的责任。他同时表示，职场人士应该学会与老板相处，以期获得更好的职业发展。四位导师都指出工作、生活同样重要，关键在于自己如何选择，不同的选择也就决定了不同的生活状态。　

在聆听了校友导师的分享之后，校友们纷纷表示本次沙龙活动互动性很强，导师们的坦诚作答对自己的职业规划和未来发展有启发性的帮助。他们衷心希望能长期开展此类校友活动，有更多机会和其他校友交流学习。

复旦-BI（挪威）MBA项目

2012年11月7日