2014职业发展中心本科生专场活动完美收官

2014年9月16日下午，我院职业发展中心在李达三楼二楼报告厅举办了2014本科生专场向导活动。本次活动吸引了学院2012级和2013级三百多名本科学生参加。

活动伊始，我院职业发展中心主任黄智颖作开场白。他介绍了CDO在学生求职活动中所扮演的角色，分析了本科生常见的职业思考和困惑，建议同学们善用资源，少走弯路。

【活动现场】

针对不同年级的本科生，职业发展中心分别设计了各有侧重的职业发展服务。大二学生侧重行业概览，大三学生聚焦职业培训和发展咨询，并适当引入校友导师计划，大四学生则开放顾问咨询和求职建议。职业发展中心也对本科生提出建议，“要有以学为本的钻研精神，提升自我认知和综合能力，既立志高远，又脚踏实地。关注宏观政策和行业变动的相关信息，凸显复旦学子的社会责任岗和历史使命感。”

职业发展中心王建玲老师随后演示了职业发展中心网站的具体使用方法。CDO网站是面向所有管院学生的开放式平台，汇集了丰富的培养体系和最新的招聘信息，旨在成为同学们规划职业发展的得力工具。

接着，职业发展中心高级顾问张明老师主持了题为“最初的梦想，职业发展启程”的圆桌讨论，邀请了三位重量级校友、企业家和企业高管嘉宾现身说法，就同学们最为关心的学业、实习、求职问题展开深入讨论。

【现场讨论】

KPMG毕马威审计合伙人厉俊校友仅仅用了十年时间，完成了从普通审计员到事务所全球合伙人的华丽蜕变。她从个人经历出发，强调人与人之间的交流互动要足够真诚，同时也鼓励大家要承认现实，接纳自我。当被问及考量实习的因素时，她指出，只有对未来的职业道路有帮助、有用处的实习才是最好的实习。

Atkins & Associates合伙人朱璟先生从宏观角度行业形势进行了细致的分析。他建议大家在求职的关口要做到“风物长宜放眼量”，密切关注行业整体的起落变化，在行业选择上保持预判性，通过对大方向的把握，正确判断职业市场的高潮和低谷。“生产制造业已陆续发生转型，随着市场开放度的提高，金融产业将迎来新的行情，民营企业的崛起或导致对外资高管需求的增长。”

罗兰贝格人力资源总监钱金叶女士从资深HR从业者的视角，提出了她对应聘者学历的看法。“本科生和硕博生在前期的工作状态中并无太大差异，但是研究生学历者大多后劲十足。”她表示，咨询公司特别注重沟通能力和责任心，员工不仅要具备和客户打交道的对外交流能力，也要具备能够改善上级下属沟通状况的能力。

主持人张明老师以实例告诉在场同学，光环的背后往往是几倍于常人的坚持和付出。“拥有健康的体魄和智慧的心灵，才能在披荆斩棘的道路上走得更远，走得更好。”