职业课堂聚焦签约技巧与策略
2017年3月23日晚，我院特聘高级顾问候蓓莉女士做客职业课堂，在李达三楼105教室为同学们带来了主题为“成功的谈判——签约技巧与策略”的精彩讲座，分享了她的个人求职经历以及职业生涯过程中的感悟与心得，为在求职签约中带有困惑的同学们指点迷津。
候女士致力于人力资源管理长达26年，曾经在上海、北京、香港三地工作，服务于数家企业，并且兼具咨询和人力资源管理的实战经验。先后在英特尔、默沙东、C&A等公司担任人力资源高级管理职务，同时在她服务翰威特咨询公司的9年期间，曾担任香港公司总经理、亚太区薪酬业务总裁等多个高级管理职位。
首先，侯女士以自己的求职经历入手，指出面临第一份工作与公司老板谈判时，先不要求公司能给自己什么，能给自己多少，而是将公司作为自己学习的平台，不断学习，等到自己成为公司不可或缺的人之后再选择与老板谈涨薪等问题或者选择跳槽。在整个职业生涯介绍过程中，侯女士不断强调提升自己，使得自己的含金量匹配职位的上升。
对于签约技巧，侯女士同样给了同学们很多建设性的意见，她指出签约要知己知彼，提前准备。签约之前深入了解公司及部门，确定公司是否适合自己。在面临职业选择时，不清楚自己内心最想要什么时，先知道自己是否想做这件事。确定公司之后在签约当中要清楚offer关键要素，评估薪酬与其他所有条件。嘉宾提到选择offer时不能看重别人怎样看待你，而是跟自己切实相关的利益：报酬、未来职业发展、是否能工作生活平衡等。
此外，嘉宾对签约策略、职业规划等话题进行了剖析，列举身边的案例，提出首先要找到自己的财务自由点，然后逐渐发展自己的事业，清楚不同人生阶段的取舍，并且建议大家离职时一定要慎重，要拿到确定的offer，然后评估下家对你入职有多迫切，最后尽职尽责交接工作。
讲座现场气氛热烈，同学们积极提问，纷纷表示获益良多。职业课堂后续也将继续精彩不断，会为同学们提供更多的交流平台，欢迎大家的积极参与。
职业发展中心
2017年3月24日
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