踏香寻梅春来到，情怀余杭汇今朝

——复旦管院人力资源总监课程（第五期）杭州游学参访记

2016年3月18日--20日，踏着早春最后几枝梅花淡淡扑面的清香，复旦大学管理学院人力资源总监课程（第五期）的学员们来到杭州市余杭区参访游学。

游学的第一站来到柏年集团。这是一家专注于智能标饰、智能导视、智能亮化、智能显示、智能控制等系统的开发、销售、服务的企业。产品涵盖智能视觉系统的全产品生命周期，首创通过集成方式将智能光电子产品、标识导视、广告灯箱、LED/LCD显示屏、亮化光源等有效互联，积极打造具有行业前瞻性的集设计、研发、生产、销售、安装、维保于一体的线上线下互动交易平台。成功服务于北京奥运会、上海世博会、世界500强品牌连锁企业、智慧城市轨道交通、机场、公路、大型公共设施的智能导视系统及服务，并提供智能楼宇、商业综合体、公共场馆、城市景观的智能泛光照明解决方案等。

一进柏年大门，古朴、雅致的园区整体规划设计就吸引了我们的眼球，从恢弘大气的办公楼宇，到错落有致的绿植景观，再到波光潋滟的环厂人工湖，还有几只气定神闲的孔雀，每一处都映射着柏年人“敬天、爱人、惜物”的情怀。全开放的格子“阅读区”不同类型的书籍划归不同的部门管理，各类书籍一应俱全。员工自己DIY的创意窗贴使整个办公区域温馨又活泼。柏年的潘董亲自从世界各地淘来的古老窗格，油梨木大条案等大小物件装点着整个柏年，处处都透着柏年“尊重人，受人尊重”的核心价值观。

在柏年人力资源部门同事的陪同下，学员们参观了展厅、国学教室、党政培训中心，体验了“低碳健康餐”，了解了厨房环保酵素的清洁功效。人力资源总监施女士和培训经理赵女士一起分享了柏年企业文化的大三支柱及企业文化建设战略思路，柏年践行低碳环保、家文化、成就幸福企业的理念获得大家的高度赞赏，学员们也对企业文化落地思路、职工组织的建立培养、员工激励与福利等进行了深度探讨和交流。

    此次游学的课程是由冉斌老师带来的《战略性目标绩效管理沙盘》。冉老师是国内人力资源管理方法论最早的实践专家之一，出版二十余部管理学著作。冉老师在培训过程中严谨亦不失风趣，融合十多年咨询行业经验，把深刻的管理思想和管理实践细细剖开，娓娓道来，整个课程大家在轻松的氛围中得到非常好的启迪和感悟。尤其是“绩效模块”作为人力资源管理中最为敏感问题最多的一部分，冉老师丰富的管理经验，扎实的专业功底，切身实地的为学员们解决了很多企业面临的问题和困惑，得到学员们的好评。

人才是一条理性的河，人力资源管理是企业发展动力的源泉，是企业可持续发展的根本保障，对企业总体发展战略和目标的实现具有举足轻重的作用。人才也是企业的核心竞争力，也是所有人力资源总监们需要不断探索学习的课题。希望此次的游学对于每位学员来说都会收获满满。