2015年5月21日晚，以“从局外人到局内人：母亲和商界职场给予我的人生经验”为主题的复旦硅谷银行管理大师论坛在我院友邦堂隆重举行。在复旦大学校庆110周年、复旦大学管理学院恢复建院30年之际，美国通用汽车公司历史上三位女性副总裁之一、美籍华人组织“百人会”创始人、美中文化协会主席、复旦首届商科女生严幼韵校友之女——杨雪兰女士，向在座近两百位现场听众分享了她人生中的职场经验和生活感悟。

嘉宾合影

开场的一段短片，回顾了严幼韵校友的一生——严幼韵生于1905年，与复旦大学同岁，如今定居美国。作为复旦招收的首批女学生之一，大家闺秀严家小姐迅速成为了校园的焦点。严幼韵与马尼拉总领事杨光泩一见钟情，生下三个女儿。马尼拉沦陷时，杨光泩不幸罹难，严幼韵只得独立挑起生活的重担，直到在美国遇到外交家顾维钧，成就了另一段佳话。

杨雪兰女士热泪盈眶地回忆道：“1942年马尼拉沦陷时，父亲被日本宪兵逮捕后遇害。那时周围都是日本宪兵，处于极度危险的境地。但母亲一直保持着乐观向上的心态，只要有母亲在，就让人感到安全。那时的生活非常艰苦，六个人挤在一间狭小的卧室里。很多生活物资需要自食其力，母亲不仅养鸡、种菜，甚至自己动手做鞋、做酱油、做肥皂，自强自救。乐于助人的母亲常常教导女儿们，别只考虑你自己，不要算得太清楚。这些都是母亲交给我的宝贵经验。”

杨雪兰女士演讲

早期在美国Grey广告公司工作20年，任执行副总裁和市场推广战略总裁，在广告界和市场界获得了多项奖项，1989年至1999年任美国通用汽车副总裁，领导和参与了“别克”轿车项目，杨雪兰女士有着丰富的职场经验，并将其总结为“4C原则”——confidence、character、contribution、comfortable。

活动现场

如果想要成为一个有影响力的人，自信是必不可少的，自信是通向成功的钥匙。个性则决定了个体的独特性，良好的个性对于一个人的成功也有很大的帮助。“进入公司之后，不要想着公司能给我什么，而要时时想到，你能为公司带来什么，也就是你为公司能做出怎样的贡献。”

最后，杨雪兰女士多次强调了“comfortable”这一点，“不论一个人到多少不同的公司，都要让别人觉得舒服。”美国通用汽车是一个男性主导的公司，为了积极地融入这个团体，杨雪兰女士与工程师们一起吃午餐，认真地倾听他们感兴趣的内容，多与他们交谈。“此外，学会微笑也是很重要的一点，即使相互不说话，一个微笑也能展现自己的善意。”

学生提问

在聆听完了精彩的主题演讲之后，现场观众纷纷就关心的话题向嘉宾提问，杨雪兰女士做出了耐心而细致的解答。最后，整场演讲在热烈的掌声中圆满地落下了帷幕。

大师论坛是管理学院最高层次的论坛活动之一，邀请顶尖跨国公司领袖、全球卓越企业家，分享职场经验、成功之道和人生感悟，为广大师生和职业经理人提供了与商业精英面对面交流对话的平台。

管理教育推广与发展中心

2015年5月22日