职业发展中心主任
岗位职责：
1. 秉承学院的愿景与使命，制定并实施部门发展战略与规划；
2. 全面负责学生就业与实习工作的推进与落实，并为学生提供一对一的职业发展辅导；
3. 推动学生职业发展的学分课程建设及相关的职业发展工作坊等；
4. 密切关注就业市场趋势、行业动态，为学生就业和职业发展提供支持；
5. 建设优秀的、职业的团队，打造团队凝聚力。
任职要求：
1. 本科及以上学历，商业管理、人力资源管理、心理学等相关专业；
2. 十五年以上相关工作经验，其中包括至少十年在高等教育机构、知名企业人力资源部门或高端人才服务机构的管理经验；
3. 出色的战略规划、领导力和团队管理能力，有带领并激励专业团队的成功经验；
4. 卓越的沟通、谈判和人际交往能力，能够与内外部高层管理者有效协作；
5. 对数据敏感，具备强大的分析和解决问题的能力；
6. 具备出色的英语沟通能力，能将英语作为工作语言。
