挪威文化与平等事务大臣卢布娜·贾弗里访问复旦大学管理学院

5月31日，时值中挪合作项目复旦大学-BI(挪威)国际合作MBA项目成立30周年之际，挪威文化与平等事务大臣卢布娜·贾弗里阁下（H.E. Ms. Lubna Jaffery）率团访问复旦大学管理学院。复旦大学副校长陈志敏，复旦大学国际合作与交流处处长卢丽安，复旦大学管理学院党委书记陆雄文会见来宾，复旦大学管理学院院长助理冯天俊主持活动。

嘉宾们于复旦大学管理学院政立院区合影

参观复旦-BI(挪威)MBA项目发展历程展

复旦大学陈志敏副校长在欢迎辞中指出，长期以来，复旦大学与挪威高等教育界保持着深厚的合作关系。今年，复旦-BI(挪威)MBA项目迎来成立30周年。三十年来，该项目以跨文化智慧培养具有全球视野的未来商业领袖，已成为中挪高等教育合作的示范项目。作为中国顶尖大学，复旦大学有责任在可持续发展、科技向善等全球性议题中贡献力量。在这一过程中，复旦大学高度重视国际合作伙伴关系，希望卢布娜·贾弗里阁下此次来访能够进一步拓展复旦大学与挪威高校在学术研究、人才联合培养和文化交流等领域的深入合作。

复旦大学陈志敏副校长致欢迎辞

挪威文化与平等事务大臣卢布娜·贾弗里作主旨发言。她结合挪威的发展经验指出，通过完善教育体系、家庭友好型政策、育儿支持机制以及推动女性参与领导与创业，挪威持续释放人才潜能，实现了更广泛的社会参与和更高质量的发展。她强调，不同背景和经验所带来的多元视角，是提升决策质量和激发创新活力的重要来源。面对快速变化的时代环境，未来的领导者应不断提升跨文化沟通与协作能力，营造开放互信的组织氛围，充分激发人才创造力，共同推动社会与经济的可持续发展。

挪威文化与平等事务大臣卢布娜·贾弗里作主旨发言

问答环节由复旦-BI(挪威)MBA项目朱伟雅校友主持，卢布娜·贾弗里与现场师生和校友围绕领导力、国际合作以及人工智能等话题展开深入探讨。

复旦-BI(挪威)MBA项目朱伟雅校友主持对话交流环节

谈及在全球不确定性加剧背景下领导者应具备的核心能力时，卢布娜·贾弗里表示，多样性是提升组织竞争力和决策质量的重要基础。她认为，领导者不应只与观点相似、背景相同的人合作，而应主动倾听不同声音、接纳多元视角，通过理解差异、加强合作来应对复杂挑战。

围绕人工智能对未来工作方式和平等的影响，她认为，AI将为提高工作效率、优化资源配置带来巨大机遇，但同时也可能放大既有偏见。她强调，人工智能的发展不仅需要技术创新，更需要价值引导与制度保障，让技术真正服务于人的发展，推动更加公平和可持续的未来。

针对中挪文化、教育交流合作的话题，卢布娜·贾弗里表示，挪威与中国拥有长期稳定的外交关系和深厚的人文交流基础，希望未来两国在文化、教育等领域进一步深化合作，为双方机构和民众创造更多交流互鉴的机会。

卢布娜·贾弗里现场回答同学校友提问

当天参加活动的还有复旦大学国际合作与交流处副处长唐文卿，复旦大学-BI(挪威)国际合作MBA项目主任裘理瑾，挪威文化与平等事务部高级顾问Antoaneta A. Hansteen，挪威文化与平等事务部司长Cecilia Lyche，挪威驻上海总领事馆总领事Tobias Svenningsen先生，挪威驻上海总领事馆副总领事Tom Jørgen Martinussen先生，挪威驻华大使馆二等秘书Lisa Marie Hillestad，以及复旦-BI(挪威)MBA项目的在读学生和校友代表等。