2026年9月9日,在教师节来临之际,学院召开2024‑2025年入职新教师座谈会。学院党委书记陆雄文、院长张付强、副院长吕长江、党委副书记黄琤出席会议,来自各系的13 位 2024‑2025年入职新教师参加本次座谈。
张院长作开场致辞,向全体新教师送上节日祝福。他表示,青年教师是学院高质量发展的重要力量,学院高度重视青年师资队伍建设。本次座谈会旨在倾听青年教师心声,广泛汇聚意见建议,进一步完善服务保障举措,助力新教师立足岗位成长成才,共同推动学院人才队伍建设再上新台阶。
座谈会上,各位新教师结合入职以来的教学科研实际工作体验畅所欲言。大家围绕学院人才引育、科研平台建设、产学研协同创新、教学改革与人才培养等方面积极建言献策,分享履职感悟,也对学院进一步优化师资支持保障工作提出期许。
午餐交流环节,与会人员边用餐边开展轻松务实的互动交流。院领导认真听取新教师的所思所想,对大家提出的意见建议作出回应,就青年教师职业发展、学术成长等方面与老师们深入沟通,并勉励大家把握发展机遇,平衡好理论研究与实践探索,潜心治学、精进教学。
陆书记作总结讲话。他对大家立足岗位积极担当、为学院发展建言献策表示肯定。他指出,商学院的研究扎根产业实践,希望青年教师既坚守学术初心,深耕理论研究,也主动对接现实场景,从产业实践中挖掘有价值的研究命题。学院将高度重视本次座谈会收集的意见建议,组织专题研究,推动合理建议落地落实。希望各位青年教师坚守学术初心,勇于探索创新,与学院同频共进,为学院高质量发展贡献力量。
供稿:师资办
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