4月24日上午,“万事达卡信用卡专门人才培养计划”2005年度奖学金颁奖典礼在史带楼205室举行,我院党总支书记兼副院长陈谦余教授、万事达卡国际组织大中华区人力资源总监宫白丽女士、万事达卡国际组织上海代表处首席代表陆德益先生出席典礼。
2004年,万事达卡国际组织与我院正式签署了“万事达卡信用卡专门人才培养计划”项目协议书。该项目每年从管理学院挑选出5名优秀的本科生和5名研究生,由万事达卡国际组织以提供奖学金的形式,支持他们以信用卡领域为研究方向来完成学业。2005年,经过双方多次考查,并且经过万事达卡国际组织方面组建的专家小组的面试,从众多申请者中选出了潘海啸等10位同学。这10名同学不仅品学兼优,而且对金融行业,尤其是对信用卡行业都有着突出的研究兴趣,他们获得了“万事达卡信用卡专门人才培养计划”2005年度奖学金。
党总支书记陈谦余教授表示:此计划的实施不但激励了同学们更加地发奋学习,而且万事达卡国际组织及相关的金融机构也能通过该计划从获奖同学中挑选出更加优秀的人才。管理学院以严谨的办学风格、丰富的教学科学经验吸引了多家国内外知名企业参与合作,这为学院的师生以及众多的企业界人士提供了多种形式的交流机会,也保持了校企之间良好的互动。“万事达卡信用卡专门人才培养计划”的实施,是我院和世界著名金融机构的又一次成功合作。
此外,该计划还会提供学生参与万事达卡国际组织的一些项目和活动的机会,以增强他们对于信用卡领域的实际了解。在学校寒暑假期间, 万事达卡为选入培养计划的学生提供在该组织或其它金融机构的实习机会。万事达卡国际组织上海代表处首席代表陆德益先生在颁奖典礼上回顾了各位获奖同学在上海代表处的实习情况,他说:“在过去的半年中我们与各位同学建立了融洽的同事关系,这个合作项目也在顺利开展,各位是我所见过的最优秀的学生,你们的渊博学识和刻苦学习的态度都让我们印象深刻,各位同学也融入到我们的团体,积极投入到公司的各项活动中。各位在万事达卡上海代表处的实习也提供给我们一个相互交流学习的机会,给予了我们很多启发。”
万事达卡国际组织于20世纪50年代末至60年代初期创立了一种国际通行的信用卡体系,随即风行世界。以客户为中心的策略使得万事达卡的业绩得以强劲地增长,在竞争中脱颖而出。作为第一个进入中国内地的国际支付公司,万事达卡国际组织在中国的业务迅速发展的同时,热心支持中国的教育事业,在本合作项目开展之前,万事达卡国际组织已于2003年末,为我院的“管理大师论坛”冠名,目前这一面向EMBA学员的“万事达卡管理大师论坛”已经拥有了一定的社会影响力,成功举办了数期,正力争成为中国一流大学中最具影响力、最受欢迎和最富文化内涵的管理论坛。