我院隆重召开2009东方管理学研讨会

6月6日，由复旦大学东方管理研究院（筹）主办的“2009东方管理学研讨会”在李达三楼召开，会议邀请到IFSAM中国委员会主席、我院苏东水教授、中共中央对外联络部部长、复旦大学兼职教授王家瑞和我院院长陆雄文教授，以及众多东方管理学领域的学术、政治和商业精英共70多人。会议由复旦大学东方管理研究院（筹）负责人苏勇教授主持。大家汇聚一堂，共同探讨新时代背景下的东方管理研究。

我院院长陆雄文教授致辞

陆雄文院长首先致开幕辞。他代表东道主对各位嘉宾的到来表示欢迎，并希望大家能够群策群议，为推动东方管理学的发展贡献力量。东方管理学已在世界建立起一定的地位，为了更好地继承和发扬东方管理学思想，并扩大其在世界范围内的影响，复旦大学筹划成立东方管理研究院。在东方管理学创始人苏东水教授的带领下，目前已经形成一支师资完善、成果斐然的专业团队。陆院长同时指出，东方管理学不应只包含传统的管理思想，还需打开眼界，将目光投向台湾、新加坡等华裔企业以及中国新一代民营企业，通过分析、探究它们的经营模式、管理策略和发展路径，为东方管理学未来的原创性理论提供实战经验。

苏勇教授主持论坛

接下来，苏东水教授回顾了东方管理学三十年的发展历程，以及迄今为止所取得的成就。作为东方管理学的奠基者，苏教授归纳出东方管理学对世界管理学知识体系的突破和创新之处：创立了新学派、新体系、新学科和一系列论坛；涌现出一批突出的学术精英，以及将东方管理思想运用于实践的政府管理者和企业经营者等等。苏教授桃李满天下，他的学生如今已成长为各自行业内的青年才俊。在研讨会现场，苏教授也一一介绍了到场弟子，肯定了他们为东方管理学的发展、壮大所作的探索和贡献。

苏东水教授作主题发言

随后，王家瑞部长作了题为“发展、机遇、挑战——对东方管理学之思考”的演讲。他提出，东方管理学若想完善、创新，在学术上和文化交流中占有一席之地，就必须创立自己的品牌。在金融危机背景下要实现这一目标，研究者不能只忙于一线实践，还应专心于“冷思考”。他将冷思考细化为以下三个方面：从世情看发展，从国情看机遇，在学情中迎挑战。王教授从中国古语“生于忧患，死于安乐”中得到启发，提醒各位思索东方管理学在发展运用中应有怎样的忧患意识。在王部长眼里，复旦大学创立东方管理研究院是一个契机，人才的培养可以为东方管理学的进一步突破输入新鲜力量。

中共中央对外联络部部长、复旦大学兼职教授王家瑞作演讲

研讨会分为上下两场，共有十八位嘉宾发表了自己对于东方管理学学科理念及实际运用的心得和经验。其中，我院芮明杰教授表达了他对于东方管理学的思考。他认为，“东方管理学就是以东方哲学、道德与文化的视角来反思西方管理理念与思想，研究东方人文社会情境下的管理方式，发现兼具科学性、道德性和艺术性的规律。”最后，苏勇教授作了会议总结，他认为本次会议为东方管理学今后的发展提出了新思路，为复旦大学东方管理研究院的发展提出了新定位，为复旦打造更扎实的东方管理学术平台探索了新方向。