陆亚东教授作客“松下讲座” 纵论国际战略管理前沿思想

2009年6月11日，复旦大学“松下讲座”第二场在史带楼403室举行。作为我院的传统高等学术论坛，本场讲座邀请了美国迈阿密大学商学院管理学杰出终身教授、我院特聘教授陆亚东，在“全球竞合新纪元的国际管理”的主题下，为学子呈现了一副国际战略管理的科研实践全景图。我院副院长薛求知教授出席讲座并担任主持。

陆教授开门见山地介绍了本次讲座的主旨，同时为大家指明这一领域在未来可能有所突破和发展的研究课题。在对国际战略管理的相关研究课题展开详细论述之前，陆教授指出了管理学科研的四大开题要素：与实践相结合、与实证相关联、与理论有渊源，以及与前沿思想触碰；此外，充分的科研前期准备也必不可少。

我院特聘教授陆亚东

通过陆教授的归纳，国际战略管理研究成果可以划为三大模块：第一是考察国际商务中的竞合态势，主要研究企业与企业之间、企业与外部环境各种关系之间竞争和合作的互动关系；第二是与全球战略和治理相关的研究；第三则是国际商务中的文化差异及影响。陆教授按照这三大模块的分类，结合实例向大家详细介绍了国际战略管理研究中我们的已获成果和未知空白。

在谈到全球战略和治理时，陆亚东教授着重谈论了企业动态能力、集团母公司和海外子公司的关系、跨国业务外包、跨国经营环境下的公司治理，以及国际金融战略等方向的研究前沿，同时也精辟地指出了这些领域未来的研究生发点。

陆教授最后谈到了国际商务中的文化差异问题，作为国内外学者广泛关注的内容，我们业已获得了众多科研成果。尽管如此，我们就“文化距离”到底何时发生效应、本地雇员外派中的文化碰撞，还有文化差异的整合作用等新兴问题和现象，仍然有许多可以开辟的研究课题。

扎根于中国这个前途无量的未来国际经济中心，陆教授还特别指出了有研究意义和优势的两大课题：一是研究跨国公司打开新兴市场过程中的种种问题；二是研究本土企业的国际化，这里包含了对新兴市场“二元论”的维度拓展、中国经济繁荣现象背后的社会问题等。

作为对整场讲座的总结，陆亚东教授对与会学子的学术发展寄予了美好祝愿，期待大家抓住国际战略管理领域中的研究要素，获得丰硕的科研成果。

管理教育推广与发展中心

2009年6月15日