2010年7月14日上午,复旦大学管理学院与默沙东(中国)有限公司共同举办的中国人才发展和培养论坛在史带楼友邦堂顺利举行。我院院长陆雄文、默克公司总裁福维泽、默克全球高级管理层与学院部分校友应邀出席了本次论坛。
论坛召开前,陆雄文院长与福维泽先生共同接受了媒体采访,双方就未来的战略合作、人才培养等多方面内容进行了探讨和展望。陆院长表示,学院多元化的项目教学和学术论坛体系,为学院和默沙东双方未来的合作提供了坚实基础和宽广平台。“作为一所有使命感的商学院,在这个信息瞬息万变的时代,加快产学合作的国际化进程势在必行。复旦大学管理学院十分欢迎优秀企业对教学活动的参与和贡献,不仅帮助我们培养更加符合社会和市场需求的高级管理人才,亦能够为企业在当今中国获得更为长足的发展提供智慧和策略,为世界经济的发展和社会进步做出积极有益的贡献。”
院长陆雄文教授(左)与默克公司全球总裁福维泽先生(中)共同接受媒体采访
本次论坛主要分为两部分,首先进行的是主持人提问环节。我院院长陆雄文教授率先发言。他再次强调了复旦管理学院致力于培养面向社会、面向企业、具备责任感、领导力的创新性领袖人才;未来领袖的培养,绝不仅是管理学院闭门造车式的责任,更是需要企业、全社会携手同心、共同参与的共同责任。
主持人崔艳(右)对陆雄文院长(左)、福维泽先生(左二)、魏蔓岭女士(右二)进行提问
随后,默克公司全球总裁福维泽先生与默克全球人力资源部执行副总裁魏蔓岭女士分别就默克公司的企业宗旨和人才观做了精彩的阐述。福维泽先生以极为赞许的口气评价,复旦大学已经培养出了一批批世界级的优秀学生。接着,福先生表明了默克公司身为世界第二大制药公司一贯的责任心和价值立场:“我们的宗旨在于帮助人们,对抗疾病,企业和人才都是确保追求人类福祉这一愿景的实现。为此我们与多所全球知名商学院展开了人才培养的合作。中国作为新兴市场中的亮点,我们迫切地感到,我们将在这里发展我们的市场,寻找我们的人才。任何地方都不能代替中国。”
魏蔓岭女士表示,“人力资源对于企业发展至关重要,”唯有寻找到正确的人才、培养他们、让他们全力以赴,企业的使命才能达成。”那么,什么样的人才是对默克公司适合的人呢?魏蔓岭女士简要真诚地回答:“最重要的在于他们是否有热情,并愿为其热情付出一切。”
听众提问
在随后的自由提问环节中,嘉宾们进行了热烈的讨论,学生们就创新、梦想、改变等未来领袖的关键品质这些问题,与嘉宾频频展开互动;陆院长也愉快地和同学们分享了他的求学经历。其间本场主持人崔艳巧妙启发;嘉宾们则妙语连珠,机智应答,友邦堂内笑声掌声连成一片。
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2010年7月15日
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