我院正式举行教育改革通报会全面探索人才培育新模式

2010年12月8日下午，复旦大学管理学院教育改革通报会暨“敦奴海外交流学子基金”捐赠仪式正式举行。这标志着学院全面启动了一系列旨在探索管理教育新模式、培育社会领导者的教育改革措施，以期全方位推动复旦管院未来发展，并为中国管理教育在新时代条件下的完善作出可贵的尝试。

参与本次通报会的院领导及嘉宾有院长陆雄文教授；教育改革与发展领导小组副组长吕长江教授；浙江敦奴联合实业股份有限公司创始人兼董事长、复旦大学EMBA学生吴凌先生。

从左至右：吕长江教授、陆雄文教授、吴凌先生

吕长江教授首先向大家介绍了本次教育改革的基本情况。吕教授指出，一直以来，学院秉承先进的理念来进行科学办学，致力于培养既具有国际视野、又深谙中国国情的管理专才和社会领导者。一系列改革措施的展开正是出于这一使命的内在要求。

他同时介绍道，本次改革的思路从去年开始酝酿，经过了各方专家学者的讨论，并借鉴了国内外的先进经验，最终确定了具有自身的特色的创新模式。比如通识教育和管理教育的结合、增加实践学分等，不仅培养学生的学习能力，也注重提升他们的社会领导能力。

本次改革的突出亮点之一就是学生海外交流机会的大幅度增加。为此，我院两名本科生代表戎融和王墨现场分享了自己的海外学习经历，强调了不同的文化给自己思维和知识方面带来的充实。

本科生代表戎融

本科生代表王墨

正是为了让更多学生有机会到国外参与学习和实践，学院与浙江敦奴联合实业股份有限公司联合设立“敦奴海外交流学子基金”：此项基金的资助对象为复旦大学管理学院品学兼优的学生。2010年敦奴公司已经提供首笔资助金额人民币100万元；从2011年至2020年期间，每年提供资助金额人民币50万元，共计人民币600万元。

郭奴公司创始人兼董事长、复旦大学EMBA学生吴凌先生在发布会上发言。他谈道，在复旦管院接受的系统化管理知识教育，使他对人生和商业有了更深的理解，扩大了他对商业理念和经营方式的认识，从而推动了企业的飞跃。这次他与母校共同设立海外交流基金，期望有更多的学子从中受益，将来共同回馈社会，推动中国经济进步。

接下来，吴凌先生代表敦奴公司向复旦大学管理学院进行了捐赠，院长陆雄文教授、教育改革与发展领导小组副组长吕长江教授代表学院接受捐赠，并回赠礼物以示感谢。

陆雄文教授、吕长江教授代表学院接受捐赠

捐赠仪式之后，陆院长代表学院致辞。他着重指出，学院在教学育人方面的改革步伐从来没有停止过，为了培养卓越的管理精英和社会领导者，学院一直坚持国际化的视野和严格的学术标准；同时尽可能广泛和深入地与企业及社会各界展开合作，为学生打造更丰富的机会。“我们的理念是为社会培养有领导力的栋梁之才，所以我们的培养模式必须能够切实帮助我们实现这样的使命，我们要使学生具有优秀的管理能力，具备高尚的道德情操以及强烈的社会责任感，这样他们才能在将来成为社会各界的领导者。”

据悉，除海外交流机会的拓展之外，本次教育系列改革的其他亮点还包括：创新“1+2+1”培养模式、倡导先进教学方式、推进全员导师制度、倡导学术加餐、大幅度提高奖学金、深入开展“第二课堂”、特别策划“蓝墨水”系列活动、新增MBA实践学分等。

管理教育推广与发展中心

2010年12月8日