职业沙龙畅谈行业选择与人脉建立

7月16日，我院第四期职业主题沙龙在李达三楼顺利举行。2007届IMBA校友仇雷、Longtop Financial Technology Group的Lincoln Leung以及在软件行业拥有丰富的销售和业务拓展经验的Desmond Hor作为本次沙龙的分享嘉宾，分别以“职业发展的新出路——转行业发展评估及规划”和“职场靠人脉——建立自己的职场人际资源”为题，与学生们畅谈了转行业发展与职场人脉方面的心得感受。

我院第四期职业主题沙龙顺利举行

为了方便学生们根据自身情况更为有效地同嘉宾沟通，职业发展中心特别准备了三个会议室供双方交流。三位嘉宾在分享各自职场人生的同时也为同学们在职业发展中遇到的问题出谋划策。

仇雷校友曾经从事过金融行业、汽车行业等，现在在互联网领域创业。他认为，转换职业生涯跑道对每个职场人来说都是不可避免的，而这个过程可以被形容为螺旋式上升的过程，为了达到最终自己理想的职业岗位，必须不断地尝试和改变。他建议刚进入职场的新人需要多尝试、多沟通，通过了解不同行业不同岗位的工作特点，找到自己真正适合的工作。Lincoln在分享中指出，想创业的人除了要找到有发展前景的行业之外，强大的执行力也是必不可少的。投身的工作应该是自己兴趣所在的行业，除了选择公司规模、工作环境、企业文化之外，自己的性格是否适应这个企业也很关键。所以只有在充分了解自己的基础上，才能最终找到正确的职业方向。Desmond则提到，是否转行关键在于想要什么样的人生，因为新的行业意味着完全的重新开始。值得一提的是，如果你的上司在这个行业中有很稳定的发展，会决定你是否也能有长远的发展。另外不要忽视人与人之间的化学反应，工作中接触到的每一个人不仅可以帮助你把现有工作完成好，也是未来发展中的人脉累积，这些可能会影响未来职业发展的道路。

现场学生听了嘉宾的分享后，纷纷就自己在职业生涯中所遇到的问题与嘉宾展开讨论和分享。很多同学提到在外企工作时，面对本土文化与外企的企业文化之间的巨大差异，如何调整好心态融入到企业文化中去，对于外企员工而言是非常重要的。也有同学分享了在民营企业中工作虽然个人得到了很大的锻炼，但是没有接受到正规的行业培训和企业文化的熏陶，造成人员流动过大和员工归属感的缺失。嘉宾们对此给出了各自的建议和指导。仇雷校友还特别提到，在规划职业生涯时，需要从自己的实际角度出发考虑问题，随时做好应变的准备，在不断的追寻与尝试中，寻找到自己真正热爱的职业岗位。

三位嘉宾的真诚分享使现场学生受益匪浅，本期沙龙在热烈融洽的氛围中圆满结束。

职业发展中心

管理教育推广与发展中心

2011年7月20日