“蓝墨水职业发展咨询”助力白领汲取进阶能量

“职场遇到了瓶颈怎么办”、“困惑之下是转型还是深造”、“如何开拓新的职场领地”，为了解答职场精英们的各种疑问，9月3日，我院“蓝墨水校园接待日”推出“职业发展咨询”特别活动，为白领们提供一个与企业高管、复旦名师面对面交流的机会。上海复星高科技（集团）有限公司钢铁及装备事业部人力资源总监张祥刚先生、我院职业发展中心高级顾问陈文韬老师、张明老师、毛军老师等，与前来咨询的航空、医疗、互联网等各行业职场精英面对面交流，通过深入的沟通和分享，为白领们答疑解惑，帮助他们汲取前行的动力和能量。

上海复星高科技（集团）有限公司钢铁及装备事业部人力资源总监张祥刚先生（左一）、我院职业发展中心高级顾问陈文韬老师（左二）、张明老师（右二）、毛军老师为白领们答疑解惑

交流伊始，张祥刚总监指出职业生涯是一个很大的课题，内容十分丰富，职场精英们如果希望未来有良好的提升和发展，就需要把握好以下三个方面：首先是认知力，其中不仅包括自我认知，还包括环境认知；其次是学习力，每个人在面对不断变化的职场时需要认清现状，明确方向，提升自我；第三是资源力，在面对各类资源的时候，职场人士需要对其进行归纳、整合、再生，通过这样的方式不断获取新的资源。在面对“如何创业”这一问题时，张祥刚表示，自主创业是非常值得鼓励的行为，但是创业有风险，年轻人应该在创业前对各项工作、流程有很深刻的认识和考虑，对于各种风险有一定的应对措施，并且需要有很强的心里承受能力以面对各种意想不到的问题。

几位嘉宾与白领们交流职业发展心得

而对于“如何应对工作职能转变带来的瓶颈”的问题，各位老师支招白领通过不断的学习扩充自己的知识体系，既可以是到学校里进行系统的学习，也可以通过其他途径学习。通过这样的方式来提高自己解决各项问题的能力，提升自己的职业技巧，在与同事、老板交流的过程中寻找职业发展的突破点。面对咨询者“国企环境下能力提升有限”的困惑，咨询老师们建议，可以充分利用时间学习、拓展眼界，明确自己的目标，适当从事一些兼职类的工作锻炼自身能力、提高竞争力，为以后跳槽或自主创业祝好准备。各位咨询老师还建议希望转行的白领，除了认清自身特长与从事职业的匹配度，还应该考虑现役岗位和转行岗位的可持续性，应该选择需要核心竞争力的工作岗位，一方面可以将公司资源与自身的特长、兴趣有效融合，达到双赢的目的，另一方面也为自己长远规划职业发展打下坚实的基础。

在与几位嘉宾交流之后，前来咨询的职场人士都表示受益匪浅，他们很感谢管院能够提供一个优质的平台，不仅给自身发展提供了各类有益的建议，还切实帮助自己未来的职场提升和转变。

从2009年至今，我院“蓝墨水精英教育计划”始终不改“公益教育”的活动本色，竭力为社会职场人士提供职业咨询服务，并传递最新的管理理念和最前沿的商业思想。这种努力也获得了越来越多职场人士的认可。9月17日，蓝墨水精英教育计划“校园开放日”活动继续向您发出诚挚的邀约，请你一起分享“营销视角下的社会化媒体驱动的商业转型”，敬请期待。

管理教育推广与发展中心

2011年9月5日