职业沙龙聚焦职业经理人的成长之路

11月22日，特步公司战略发展总监、中国品牌经理人协会常务理事张猛先生作为我院职业沙龙的分享嘉宾，与在场MBA同学就“战略规划在企业中的意义”这一主题进行了分享和探讨。

职业沙龙在李达三楼举行

战略管理在组织中的意义

张猛先生以积极融洽的互动方式展开了他的职场历程分享。他指出，企业在追求自身价值最大化的过程中很容易迷失自我，因此制定有效的战略目标、进行合理的战略管理在企业发展中的意义重大；同时，战略管理可以决定企业的发展前途，帮助企业追求更大的利益，也是一个优秀职业经理人应该具备的能力和素质，需要大家更多的关注和投入。

随后，张猛先生强调“战略分析工具——战略管理方法——战略管理思维”这一思维在企业的发展过程中起着至关重要的作用。作为职业经理人，要用“拉动的思维”来思考企业的发展，为企业的发展制定合适的战略目标，促使实现价值最大化的目标。

如何发展职业经理人生涯

随后，张猛先生以“如何让自己变得强大”这一主题与在场的同学们展开了热烈讨论。他指出，要想成为一名优秀的职业经理人，“知识、技能与经验之间的关系”是第一要素，在学校里学好知识与技能的同时，也要积累职场的经验，要学会“推销”自己。而进入职场之后，需要深入了解“企业家的付薪逻辑”，明确自身的价值并为企业创造更多价值。而“让思维变得简单，形成闭环的思维体系”则是在错综复杂的企业文化中，一个职业经理人为企业制定战略规划而必备的前提因素。张猛先生强调说，只有具备以上素质，才可以让自己变得更加强大。

在谈到“自身的能力培养”问题的时候，张猛先生以自身经历指出，“学会看书本的目录”非常有利于“自身闭环思维体系”的培养。其次，要“学会影响周围人”，在平时的工作中要对时常锻炼自身“气场与影响力”。第三，作为一名职业经理人，在错综复杂的企业中需要“站在一定高度看问题”，提炼出各部门的共同点，梳理清楚企业的脉络。最后，作为一名职业经理人，必须要有“责任与忧患的职业素养”，让自己获得充足的驱动力，从而在企业的发展中发挥重大作用。

在聆听了张猛先生的分享后，同学们纷纷表示受益匪浅，并在活动结束后仍热情地与嘉宾畅叙各自的观点，进行更为深入而具体的交流与探讨。

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2011年11月25日