供需特点呈现新变化:学院第八届企业招聘会举行

3月30日，学院第八届企业招聘会在史带楼举行。本次招聘会有35家企业参加，提供了近200个职位，主要涉及咨询、制造、快消、物流、金融和电子商务等多个领域，而各个企业提供的岗位也主要是商业及管理的对口职位及培训生项目。近200名学生参加了本次招聘会。

学院第八届企业招聘会吸引了近200名学生参加　

有工作经验的学生受到了不少企业的热捧。针对管理学院学生的多元性，企业提供了不同层次的职位，如高露洁公司在职位要求中写明招聘三年以上有相关工作经验的MBA学生，而恒源祥公司的职位更偏重应届毕业的本硕学生，其它公司提供的职位有要求三到五年行业工作经验，也有一些管理培训生岗位在现场颇受欢迎，对于转行的同学又是一次机会。与会的招聘企业虽然具体列出了所要招聘的岗位及人数，但大多招聘官表示一切因人而定，只要是既优秀又能与本公司很好匹配的应聘者，将向其他部门推荐，甚至因人设岗。

本次参加招聘会的企业大多是与学院有着长期良好合作关系的公司，有些企业对学院的学生颇为青睐，已是多次来到学院进行招聘了。不少企业现场是用英语进行交流，面试官边听边在学员呈递的简历上做记录。虽然本场面试只是初步筛选，但经HR亲自批阅过的简历还是比海投有了更大的入选机会。

招聘会吸引了近两百名学生前来参加。一些2013年毕业的学生也前来与心仪的公司接洽，他们希望参与招聘会提早积累投递简历和面试的经验，也争取获得一些理想的实习先机。据参与招聘会的一名黄姓同学介绍，班上（2010届MBA）今年六月毕业的学生没有找到工作的几乎悉数参与了此次招聘会。就她本人而言，招聘会前一天就已经细分了与会企业类型，锁定了其中和自己专长能力吻合的几家企业。她表示，作为MBA学员，毕业后服务的第一家企业对于自己显得十分重要，作为事业的起点和平台将制约着今后的发展空间，同时，MBA学生在企业的良好口碑也将促进企业与学院更多的合作和互动。

会后企业方对学院学生的能力和素质纷纷表示认可，强调后期面试会在职位匹配度和文化认同感上进行进一步了解。有些企业由于询洽的人数众多，招聘会结束后仍有许多学生和企业进行着深入的沟通。双方均表示在此次的活动中收获颇丰。

管理教育推广与发展中心（PDC）

职业发展中心（CDO）

2012年4月1日