近200学生参加学院第三届实习招聘会

每逢5、6月份，都是实习生招聘的高峰期。学院于5月18日在院内举行了第三届实习招聘会。此次招聘会旨在为企业和学生提供互动交流的平台，帮助企业和学生双向选择，实现双赢。

本届实习招聘会共邀请到28家企业参与，主要涉及咨询、金融、制造、快消、房地产和电子商务等多个领域，共提供了一百多个实习岗位需求。针对我院同学的多元性，不少企业不仅提供了实习生机会，还提供了商业及管理的对口职位及培训生项目。近200名学生参加了本次招聘会，积极和招聘人员交流，现场不少热门企业前还排起等待应聘的队伍。

第三届实习招聘会吸引了众多企业和学生参加

　　　　参加本次招聘会的企业大多与学院有着长期良好的合作关系，他们对学院学生颇为青睐，表示从面谈的情况看，学生的综合素质都非常高，希望通过这个平台招到合适的实习生。谈及招聘过程中最看重学生哪方面素质，一些咨询业的HR们表示，这因招聘职位不同而异，因为实习生普遍接触到的专业培训不多，所以面试的时候更看重综合素质和沟通能力；同时流利的英语水平和表达能力也会为面试加分。银行业的HR则指出，逻辑思维和表达能力是他们最看重的；以往实习经历以及个人未来职业规划与职位的符合程度，也是他们考虑的因素之一。

前来应聘的同学大部分都是非应届本、硕、博、MBA同学，另外也不乏一些国际交流生。因为实习是连接大学与工作的一座桥梁，通过实习可以更好的了解行业发展趋势和公司架构，所以同学们对这次招聘会非常重视，希望能找到一份心仪的实习，为以后就业打好基础。大三财务管理系的张同学表示，因为未来希望能够进咨询业，在现场已经应聘了三家咨询公司。她表示与会前已经查询了感兴趣的公司的信息，对它们的公司文化和发展方向有了初步了解。谈及参加这次招聘会的感受，张同学认为管理学院的这个招聘平台和其他大多数招聘会相比，更具有针对性。前来参加的企业对复旦的学生有更深的了解，学生也更容易在招聘会中找到自己心仪的公司。不少国际交流生也参加了本届实习招聘会，他们希望通过在中国公司的实习，更深入的了解中国的经济发展情况。他们认为这个平台为他们提供了更多获得实习以及了解中国企业的机会，希望未来企业能够提供更多面向国际交流生的实习职位。

在企业方与应聘者的“零距离接触”中，企业方对我院学生表示了极大的肯定，学生们也表示这次招聘会拉近了自己与心仪企业的距离，双方都希望以后有更多机会参加此类活动。

　　职业发展中心

2012年5月31日