职业工作坊：“典型的一天”聚焦商业银行

4月18日，职业工作坊之“典型的一天”系列——商业银行主题活动举行，平安银行上海黄浦支行的童国飚校友和浦发银行春申支行的林榕华校友与同学们分享了各自从业十余年的从业体会，并介绍了中资商业银行的业务板块、岗位工作内容、员工薪资福利、职业发展的差异等。

平安银行上海黄浦支行的童国飚校友、浦发银行春申支行的林榕华校友与同学们分享了商业银行的情况及职业发展轨迹

两位校友首先概括了银行业的所涉工作范围与部门分类。从业务看，国内当下的商业银行已逐渐从仅有的个人业务和公司业务，发展到如今涵盖个人业务、公司业务、金融同业业务和投资银行业务四大板块；从部门看，银行的工作岗位划分为前台、中台、后台三个层次，各家银行在管理上不尽相同，但是三者涵盖的内容基本一致。

不同的岗位一天的工作状态也是截然不同的。业务经理等前台工作需要与客户不断保持联络，培养新客户，维护已有客户，他们的业绩是银行收入的主要来源之一。中台工作则包括各种产品，审批，资金管理，风险控制等部门。支持性工作的后台工作人员在办公时间和地点上更加规范，除了结库、清点、晨会、客服等基础工作外，下班前由于要完成轧帐等一系列后续工作，实际的下班时间通常视具体工作进度决定。

那么如何胜任这样的岗位，进入商业银行工作呢？两位校友介绍，进入银行的应届生通常需要从柜台人员做起，在掌握了基础服务技能后，根据不同分工进入相关部门；管理培训生则会根据各家银行不同的情况进行轮岗或者培养，部分银行可以通过五年计划直接进入中级管理层。他们还指出，无论是进入后的职业发展路径还是福利薪酬都会存在很大的差异。所以同学们需要调整好心态，同时要从基础做起，沉下心扎扎实实地做好岗位工作，等待发展的契机。他们还建议，同学们的职业发展定位不仅仅是学做事，也需要学做人，将学习到的知识落实到工作实践中，学会待人接物谦逊有礼，这些都是从学校转向职场需要注意的内容。

本次“典型的一天”系列——中资商业银行，两位校友细致又风趣的分享引来阵阵掌声，许多同学在活动结束后仍积极向两位校友汲取经验，加深对中资商业银行的了解，为踏入商业银行做好充足准备。

职业发展中心（CDO）

2013年4月25日