11月29日，复旦大学管理学院校园开放日在政立院区报告厅顺利举办。活动聚焦 “在不确定的时代，如何找到个人发展的确定性” 这一核心主题，面向未来申请者及家长群体，全面且深入地展示了学院的人才培养体系与未来人才发展图景。

通过本科与研究生培养介绍、校友论坛及自由咨询等环节，本场活动让参与者深入了解复旦管院如何在变动时代中培养具有跨周期竞争力的复合型人才，为其在不确定的时代背景下，明确个人发展路径、做出合适的升学选择提供了有力参考。

活动伊始，复旦管院本硕博教育中心学生发展负责人崔婷婷、市场招生负责人钟诚姣分别给到场的学生及家长们介绍了复旦管院本科及研究生培养体系，全方位展示了复旦管院的培养模式、升学与就业成果。复旦管院将依托扎实基础训练、高质量升学率、丰富科研资源及优质就业表现，形成兼具深度、广度与未来导向的培养体系，为学生在不确定时代塑造跨周期核心竞争力。

本次开放日的核心环节，是由腾讯金融科技副总裁洪丹毅、统计与数据科学系副教授刘彬，以及复旦管院本硕博教育中心主任密凯共同参与的“逐光领航·校友传薪：未来路径探索”圆桌论坛。

三位嘉宾围绕AI时代的职业竞争力、风口选择与长期能力构建、专业扎根与跨领域发展等核心议题展开深度对话，为学生理解未来路径提供了鲜明的现实参照。

AI重塑职业格局：竞争不是人与机器，而是人与人

在谈及“AI是否会取代人”时，嘉宾们一致强调，真正的职业竞争已从“是否会用AI”转向“是否能够组织、指挥和驾驭AI”。人工智能能够提升效率，却无法替代人的核心竞争力，如对问题本质的洞察、对业务逻辑的理解和跨情境判断能力。因此，在AI时代具备持续价值的人，必然是同时掌握技术、业务理解与人文沟通三类能力的复合型人才。

密凯：复旦管院在课程设计中将数理基础、计算机知识、管理洞察及软技能培养并行推进，正是为了让学生具备这种“不可替代性”。

“风口”之外更需要“内功”：长期主义才是最稳固的确定性

在讨论“追求‘风口’还是坚守‘内功’”时，三位嘉宾给出了高度一致的回答：“风口”能带来短期机会，但真正构成个人护城河的，是长期积累的专业能力与思维方法。

洪丹毅：对于未来的职业发展，“风口”与“内功”是相辅相成的两个面向。一味追逐风口，容易导致知识结构碎片化；而埋头苦练内功，也需要外界反馈来验证和调整方向。对于几年后才步入职场的同学而言，当前阶段更应着重修炼内功——尤其是在校期间，你们拥有系统学习AI知识的宝贵机会，可以在扎实掌握理论的基础上，有选择地开展实践尝试，从而构建深厚而完整的专业能力。

刘彬：“风口”和“内功”是一个短期与长期的关系，热点风口一定要是追踪的，因为这代表未来的方向，但是你的根基一定是打牢的，这是你立足的根本。

软硬结合：数理实力是“敲门砖”，软技能是“分水岭”

嘉宾们认为，复旦管院通过研究训练、团队项目、实战课程、公开演讲、海外交流等方式所构建的“第二课堂体系”，正是学生实现从“会做题”到“能解决问题”的关键通道。

密凯：学生的长期成长离不开“硬核知识”与“软性能力”的双向强化。数学、统计、计算机等构成了学生面对复杂世界的底层工具，而表达能力、逻辑思维、沟通协作、跨文化能力等软技能，则决定了学生能否在团队与组织中承担更高层次的角色。

面对行业不确定性

洪丹毅：最稳固的能力来自“把问题抽丝剥茧、看清本质”的训练。在企业中通过零基预算、数据驱动分析与逐项拆解问题，实现业务利润稳步递增的经历，这是当时管理学科留给我的最重要的财富。

刘彬：科研让我学会“面对未知时保持耐心与方法”。无论技术如何变化，提出问题、验证问题与拓展边界的能力，会成为个人最重要的底层能力。

在选择人才中看见未来

在讨论现代企业/学校最看重面试者/申请人的哪些特质时，三位嘉宾不约而同地给出了“热爱”这个词语：职业发展和求学并非仅靠外在激励驱动，真正持久的表现往往源于内心的认同与热情。只有对所投身的行业、岗位或事业怀抱热爱，才能在日复一日的繁琐中主动思考、持续投入，并从中获得成就感与成长动力。

洪丹毅：坚韧和善良的品质也是我们比较看重的特质，职场环境充满变化与挑战，能够保持稳定的心态，在困难中坚持行动、调整策略并持续前进，是衡量一个人能否长期创造价值的关键品质。至于善良的品质，尤其在人工智能日益深入产品与运营的今天，系统的杠杆效应会将设计中潜藏的一点点“恶意”无限放大，从而可能伤害用户信任、破坏品牌长期价值。因此，我们在招聘时格外看重那些心怀善意的创造者，它从根本上决定了产品能否健康存活、组织能否持续向上。

刘彬：博士生需要具备扎实的学科基础，解决问题的能力就来源于你的内功和基础，提出问题只是科研的起点，因此基础概念掌握程度往往直接决定科研能力的上限。然后是长期投入的恒心与毅力，博士培养周期长，节奏与同龄人不同，易产生焦虑，能够在多年研究中保持稳定心态、持续推进与自我要求，是完成博士训练不可或缺的品质。

密凯：在招生过程中自信和目标明确也是我们看重的，自信不仅体现在清晰的表达与从容的展示，更在于面对挑战、挫折甚至失败时的应对姿态。这种内在的稳定感，是长期成长的重要基石。同时，同学需要知道“为何而学”、理解“走向何处”，才能在课程选择、实际经历、知识储备中做出主动的、连贯的决策，让每一段经历都成为未来拼图中扎实的一块。

圆桌论坛结束后，本次开放日设置了本科报考、转专业、专硕与硕博申请、校园生活、职业发展等多个主题咨询台，来自不同项目的教师、导师及行政老师与学生面对面交流，为未来规划提供了更细致的建议。

本次校友开放日不仅展示了复旦管院在本科与研究生培养中的系统性优势，更通过校友们对AI时代职业竞争力的深入对谈，让学生看见了“确定性”真正的来源——不是外部环境，而是内在能力、专业深度、判断力与持续成长。

复旦管院将秉持“融管理之道、育时代英才”的使命，为学生提供深厚的知识根基、广阔的国际视野与应对未来挑战的综合能力，助力他们在不断变化的世界中自信前行。