5月19日,我院第二届实习招聘会在学院内露天举行。28家公司参与了本次招聘会,逾200个岗位面向我院所有在校生开放,招聘方向涉及投资、保险、咨询、科研等众多领域。
参加本次招聘会的公司均提供了充裕的实习岗位。多数公司将招聘人数定在10-30人。不少公司表示本次招聘是按照公司实际需求来制定人数标准的,所以实习生毕业后留用转正的机会很大。
第二届实习招聘会现场
下午两点,实习招聘会拉开序幕。各招聘公司准备就绪,会场内布满了各类的宣传展架,咨询台上摆放好了招聘资料和岗位申请表格。28家公司的HR们热情地向学生介绍实习项目并认真地与每一位前来咨询的学生进行了交流。
新加坡印咨询集团上海分公司的HR表示本次主要招聘的岗位是行业研究实习生。他们将招聘目标锁定在研究生以及MBA学生身上,因为他们希望招聘到有突出学习能力并且成绩优秀的学生,同时也希望招聘对象有一定的社会实践经验。
上海贝尔的HR 表示本次提供的主要是财务部门的岗位,他们将根据应聘学生的背景、意愿,再加上面试时的表现来判断学生是否能胜任工作。成功应聘者将会在亚太地区的公司进行轮岗,经过一年时间各个部门的试用和考察后,表现优秀的学生可以获得继续留用并转为正式员工的机会。
参与招聘会的学生们也都对此次活动表现出了极大的关注和热情。招聘会还没开始,活动现场就已经聚集了大量手持简历、身着正装的学生。面对众多的实习机会,大家对新型商业模式的公司表现出了更高的热情。MBA的一位于姓同学就对渣打银行的“创新实验室计划”以及印咨询的实习项目兴趣十足,他在两家公司的咨询台前详细询问了实习的项目内容和未来的发展,在和HR充分交流之后,投出了自己的简历。同学们大多都在招聘会中找到了自己心仪的实习机会,并在与各公司HR的交流中了解了行业的最新动态、对人才的要求以及未来的发展方。
本次招聘会在企业和学生之间搭建了有效沟通的平台,参会企业和学生都表示收获颇丰。下午五点,招聘会在热烈的交流中圆满落下帷幕。
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2011年5月23日
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