全球化“换挡”,谁能抓住下一程机会?2026复旦·思源全球领导者论坛精粹

“全球化并未终结,而是进入了一个‘护栏式全球化’的新阶段”

“真正的理解,来自持续的接触与交流”
 
“本地化不意味着成为一座孤岛,而是立足本地、连接全球”
 
“我们不仅要思考如何适应变化,更要思考希望创造怎样的未来”
 
△ 10月17日,2026复旦·思源全球领导者论坛在复旦大学管理学院政立院区举行,复旦大学管理学院院长、李达三讲席教授张付强主持论坛
 
全球化正在“换挡”,世界仍然紧密相连,但连接的规则、方式与路径,正在发生新的变化。当竞争与合作交织,AI加速重塑商业世界,大国关系如何在竞争中寻找合作?企业如何在变化中找到自己的位置?又该如何抓住下一程的增长机会?
 
在10月17日举办的“2026复旦·思源全球领导者论坛”上,来自全球政界、商界与学界的嘉宾围绕国际关系、全球化转型与企业发展,带来了各自的观察与思考。
 

大国关系如何走向更好的未来?

△ 马克斯·鲍卡斯先生
 
复旦大学管理学院国际顾问委员会委员、美国前驻华大使、美国前联邦参议员马克斯·鲍卡斯先生:
中美关系是当今世界最重要、最具影响力的双边关系之一。如何妥善处理这一关系,不仅关乎两国人民的福祉,也深刻影响着全球经济发展与下一代的未来。尽管两国在历史文化、社会制度和发展路径上存在差异,但双方都需要以更加理性、务实的态度看待彼此,在竞争中寻求合作,在分歧中增进理解。
 
回顾过去几十年的中美交往,人与人之间的联系始终是推动两国相互理解的重要力量。从推动中国加入世界贸易组织,到担任美国驻华大使,再到近年来持续往返于中美两国,亲身经历让我更加确信,真正的理解来自持续的接触与交流。例如,美国蒙大拿州与中国地理相距遥远,但通过教育合作、青年交流和民间往来,同样能够建立深厚而持久的联系。不同国家不必追求完全相同的发展模式,重要的是学会理解和尊重彼此的差异。
 
当前,人工智能等新兴技术正在重塑全球竞争与合作格局。中美两国在AI发展方面各具优势,也采取了不同的路径。AI的发展既蕴含巨大机遇,也伴随着安全、伦理与治理挑战。面对这一影响全人类未来的技术变革,两国应加强交流对话,在技术治理、风险防范和应用创新等领域探索更多合作空间。
 
商业往来同样是增进中美相互理解的重要桥梁。如今,随着中国创新能力与产业竞争力不断提升,越来越多美国企业希望通过参与中国市场,学习当地企业在技术创新、供应链管理和商业模式方面的实践经验。这为两国企业、高校和研究机构创造了新的合作机遇。
 

当世界充满“护栏”,企业如何找到新出路?

△ 陆亚东教授
 
复旦大学管理学院国际顾问委员会委员、美国迈阿密大学赫伯特商学院Emery M. Findley杰出讲席教授和管理学教授、国际商务学会院士、国际管理学会院士、中山大学管理学院原院长陆亚东教授:
2008年国际金融危机以来,全球贸易与投资开放程度总体趋于平缓,地缘政治摩擦、贸易壁垒不断增加。但这并不意味着全球化正在终结,而是正进入一个新的发展阶段——“护栏式全球化”(Guardrailed Globalization),即全球化仍在继续,但其运行受到越来越多的限制和约束。
 
与此同时,全球发展不平衡、制度差异与地缘政治冲突相互交织,叠加数字鸿沟和人工智能鸿沟,使企业面临更加复杂、脆弱且难以预测的外部环境。
 
尽管挑战重重,全球经济的韧性依然超出许多人的预期。全球中间品贸易保持活跃,国际产业链联系并未消失,而是在不同地区之间重新调整。同时,数字化和人工智能正在成为全球化的新引擎,数字服务贸易增长显著快于传统商品贸易。全球化并非简单地收缩,而是在贸易结构、技术连接和区域布局等方面加速重构。同时,全球南方经济体加速崛起,区域性经贸合作不断深化,全球经济呈现更加多中心、网络化的发展格局。跨国企业需要重新审视不同区域的市场潜力、政策环境与合作机会。
 
面对这一趋势,企业需要建立新的战略韧性,即同时提升“免疫力”(Immunity)与“活力”(Vitality):一方面识别和防范风险,降低外部冲击,另一方面把握新兴市场、数字技术和区域合作带来的机遇,保持增长动力,二者缺一不可。
 
在具体战略上,传统的“3A框架”——适应(Adaptation)、整合(Aggregation)与套利(Arbitrage)仍然具有重要价值。企业既要适应不同市场的制度与政策差异,也要通过区域整合发挥规模效应,灵活利用各地资源与政策优势,重构全球价值链与组织布局。同时,应加强全球风险情报体系建设,将风险研判融入日常经营决策。
 
全球化的机遇不会消失,但获取机遇的方式正在改变。对企业管理者而言,关键是以全球视野洞察趋势,以务实战略应对变化,以组织韧性支撑长期发展。对商学院而言,也需要将地缘政治、全球价值链重构和数字化转型等新课题融入管理研究与人才培养,帮助未来管理者在复杂世界中作出更加明智的战略选择。

 

规则、韧性与连接:企业如何打开合作新空间?

△ 全球领导者对话
 
“全球领导者对话”由复旦大学管理学院党委书记陆雄文教授担任主持,与复旦大学管理学院国际顾问委员会委员、中微半导体设备(上海)股份有限公司董事长兼总经理尹志尧博士,复旦大学管理学院国际顾问委员会委员、马勒集团管理董事会主席兼首席执行官阿恩德·弗朗茨先生,瓦克化学(中国)有限公司总裁胡文涛先生等嘉宾,围绕“在变化中建立长期合作:全球领导者的判断与责任”议题展开精彩探讨。
 
△ 尹志尧博士
 
复旦大学管理学院国际顾问委员会委员、中微半导体设备(上海)股份有限公司董事长兼总经理尹志尧博士:
竞争是推动科技进步与社会发展的重要动力,但良性竞争离不开各方共同认可的规则。正如奥林匹克运动会让各国运动员在统一规则下公平竞技,国际产业竞争同样需要公开、公正的机制。中微在发展过程中始终重视知识产权保护,严格遵守国际商业规则。面对日益复杂的全球竞争,各方更应通过平等协商建立共识,让良性竞争成为创新与发展的动力。
 
对于AI的发展,既要看到机遇,也要保持理性。几十年前,科研人员就已尝试利用计算机模拟复杂的科学问题,如今算力的提升让更多设想成为现实。中微通过专业工程师与年轻算法人才协作,利用模拟仿真,将新产品研发周期从过去的三至七年缩短至平均约18个月。但AI仍有其局限性,复杂的科学问题不能完全依赖AI,最终还需要实验验证与专业判断。AI可以帮助人类变得更聪明、更高效,但真正的科学判断与创造,最终仍离不开人的智慧。
 
△ 阿恩德·弗朗茨先生
 
复旦大学管理学院国际顾问委员会委员、马勒集团管理董事会主席兼首席执行官阿恩德·弗朗茨先生:
过去几年,全球汽车产业经历的变化,远比许多人预想的更加剧烈。作为拥有百余年历史的汽车零部件企业,马勒正加快从传统内燃机技术向新型动力技术转型,通过优化业务组合、提升运营效率、布局新技术来增强企业韧性。中国企业在电动汽车、电池技术及产业链协同方面取得的进展令人瞩目,也促使欧洲企业加快自身创新。面对产业转型,竞争与合作并不矛盾,尤其在实现碳中和等共同目标上,各方更需要携手努力。
 
AI不仅能够帮助企业降本增效,更令人期待的是它带来的新产品和新体验。除了优化财务、采购、营销等业务流程,AI还能够深入具体应用场景:例如,根据骑行坡度和骑行者状态智能调节电动自行车的动力辅助;通过感知车内乘客状态,自动优化空调温度和气流;分析海量车辆运行数据,提前识别故障、实现预测性维护。AI的真正潜力,不只是让企业做事更高效,更在于创造新的价值,让技术创新切实改善人们的生活。
 
△ 胡文涛先生
 
瓦克化学(中国)有限公司总裁胡文涛先生:
面对地缘经济环境变化,传统制造企业衡量竞争力的方式正在发生转变。过去,企业往往更加关注单位生产成本和规模效应,而如今,供应链安全、物流稳定性、原材料可获得性以及政策法规风险,都已成为影响企业决策的重要变量。原材料的最低成本,不代表最佳成本;区域的阶段性最优成本,也不代表长期的最优成本。企业需要从更长远、更全面的视角衡量竞争优势,在效率、风险与发展机会之间保持动态平衡。
 
全球化与本地化并非非此即彼的选择,真正重要的是重新设计两者之间的连接方式。以企业在中国市场的发展为例,二十多年前,业务模式主要是“德国制造、中国销售”;如今,中国本地工程师深入客户企业了解应用需求,将需求反馈至全球研发平台,再整合全球采购、本地生产与国际销售资源,形成跨区域协同创新的完整链条。本地化不意味着成为一座孤岛,而是立足本地、连接全球。在产业竞争不断加剧的环境下,企业需要打破地域与组织边界,通过新的合作方式创造更大的价值。
 
△ 陆雄文教授
 
复旦大学管理学院党委书记陆雄文教授作圆桌对话总结:
当前全球化正在呈现更加碎片化的特征。如果把过去的全球化比作一件完整的衣服,如今这件衣服正在被撕成不同的碎片,但世界仍然需要彼此连接。未来,各国、各地区如何重新组合这些碎片,建立新的合作关系,是政府、企业和学界共同面对的课题。面对复杂的地缘政治环境,企业可以通过战略调整和增强韧性应对挑战,但真正推动国际关系改善,仍然需要各个国家以相互尊重、平等对话的方式寻求共同利益与长期合作。
 
人工智能的发展同样让人既充满期待,又有所担忧。当前AI仍处于相对早期的发展阶段,就像一个拥有特殊天赋的孩子,在某些领域展现出惊人的能力,但在复杂判断与可靠性方面仍有很长的路要走。我们不能因为技术尚不成熟就放弃应用,也不能忽视其可能带来的就业替代、财富分配和社会治理等挑战。尤其面对未来超级人工智能的发展,国际社会更需要加强对话与合作,探索共同的治理规则。
 
从管理的角度来看,AI的价值不仅在于提高效率,还在于突破传统职能与业务流程的边界,创造新的组织能力与商业价值。面对全球化重构与技术变革,商学院需要思考如何帮助企业更好地运用技术、调整组织和管理模式,同时也应该关注技术进步对就业、社会和人的影响。如何让创新真正服务于人类发展,是管理教育必须持续回答的重要问题。
 
 
关于复旦·思源全球领导者论坛
 
复旦·思源全球领导者论坛由复旦大学管理学院于2014年发起创办,并由学院国际顾问委员会名誉委员陈曾焘校友与陈许启明伉俪创办的思源基金会冠名支持。论坛主讲嘉宾包括学院国际顾问委员会委员以及来自全球政界、商界和学界的杰出领导者与思想家。
 
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复旦大学管理学院
 
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