校企合作新模式！复旦大学“康宁创星家”创新管理人才激励计划正式启动

2026年11月6日，复旦大学“康宁创星家”创新管理人才激励计划启动仪式暨复旦大学管理学院“康宁创星家”基金捐赠仪式在复旦大学管理学院政立院区举行。

该计划聚焦新材料及相关领域的创新人才培养，旨在发挥复旦大学多学科人才优势，连接管理教育、科学探索与产业实践，鼓励青年学子围绕真实产业需求开展跨学科创新，提升创新思维、商业判断与解决实际问题的能力。

创新校企合作模式

跨院系协同育人赋能科创实践

复旦大学管理学院孙一民副院长在致辞中向康宁代表团一行表示热烈欢迎。她表示，复旦大学管理学院的发展始终与国家经济建设和产业实践紧密相连，也离不开各行业优秀企业的长期支持。

△ 复旦大学管理学院孙一民副院长致辞

当前，新一轮科技革命和产业变革不断深入，科技创新不仅需要基础研究和技术突破，也需要管理能力、商业判断和产业协同。复旦管院正在持续推进“管理赋能科创”战略，探索管理教育服务科技创新和产业发展的新路径。

孙一民副院长强调，“康宁创星家”创新管理人才激励计划是一次具有创新意义的校企合作，也是跨院系协同育人的积极探索。学院期待通过这一计划，推动不同专业背景的学生相互启发、协同创新，将科学素养与商业视野相结合，让更多创新构想经受真实产业需求和商业逻辑的检验。

△ 康宁显示科技中国总裁兼总经理曾崇凯致辞

康宁显示科技中国总裁兼总经理曾崇凯在致辞中分享了对创新人才培养的思考。他将“康宁创星家”的内涵概括为“播种家、实践家和推动家”：鼓励青年学子敢于提出问题、勇于将想法付诸实践，并善于连接技术、产业与市场，使创新成果真正创造价值。

他表示，创新并非一时的灵感，而是一个需要长期投入、跨领域协同和持续验证的过程。复旦大学具有深厚的学术积累和多学科优势，康宁则能够提供来自产业一线的技术积累和实践反馈。期待双方共同搭建校园与产业之间的桥梁，为青年学子提供探索创新、验证方案和理解产业的机会。

管理学院“康宁创星家”基金正式设立

创新管理人才激励计划同步启动

活动现场，康宁公司与上海复旦大学教育发展基金会签署捐赠协议，正式设立复旦大学管理学院“康宁创星家”基金。

在双方嘉宾共同见证下，康宁大中国区总裁兼总经理林春梅与上海复旦大学教育发展基金会秘书长、复旦大学对外联络与发展处处长刘莉签署捐赠协议。

△ 签署协议

现场随后举行了捐赠支票交接和捐赠证书颁发仪式，复旦大学“康宁创星家”创新管理人才激励计划同步启动。

“康宁创星家”创新管理人才激励计划首期开展三年，重点面向复旦大学管理学院、智能材料与未来能源创新学院、高分子科学系等相关院系的在读研究生，并向复旦大学在校研究生开放。项目将通过创新方案征集、跨学科交流、企业开放日、企业专家评审和实践反馈等方式，为学生连接科学探索、管理思维与产业实践提供支持。

人才能力需求多元化

从“解决问题”走向“定义有价值的问题”

启动仪式后，康宁相关负责人围绕企业人才发展、研发创新及青年人才成长等主题，与来自复旦大学管理学院、智能材料与未来能源创新学院等院系的师生展开交流。

康宁大中国区人力资源总监刘维纳介绍了康宁的业务布局、组织文化与人才培养实践。她表示，在技术快速演进、职业环境不断变化的背景下，企业对青年人才的期待已不再局限于单一的专业技能。持续学习能力、面对挫折时的韧性、跨团队协作能力，以及清晰表达和推动想法落地的能力，正变得愈发重要。

康宁中国研发中心总监朱艳冗结合企业研发体系和材料创新案例，分享了科技成果从实验室走向产业应用所需经历的关键环节。她指出，创新不仅是给出技术答案，更重要的是发现并定义真正有价值的问题。一个创新方案既需要技术上的可行性，也要考虑能否量产、能否回应真实需求，以及最终能够创造怎样的产业和社会价值。

△ 交流互动

在互动交流环节，康宁企业代表围绕职业跨界、技术人才成长、创新成果转化、ESG与材料创新等话题回答了同学们的提问。来自不同专业背景的学生就新材料应用、创新需求识别、技术与商业的协同，以及青年人才如何进入产业实践等问题展开讨论。

未来，学院将继续发挥管理教育在科技成果转化和产业价值创造过程中的作用，以职业发展中心为项目承办平台，协同校内相关院系和企业伙伴，为学生搭建连接课堂、科研与产业实践的成长平台，探索跨学科、产学研协同的创新人才培养模式，为国家创新驱动发展和产业转型升级培养更多兼具科学素养、管理能力与社会责任的复合型人才。