11月14日,我院金融行业模拟面试实战月第一周的活动在李达三楼举行。我院校友、交通银行上海市分行人力资源部经理王丰明与中国国际金融有限公司销售交易部副总裁李晨作为本次活动的嘉宾,向在场同学详细介绍了金融行业面试的知识,并对现场进行的模拟面试进行了精彩的点评。
交通银行上海市分行人力资源部经理王丰明校友与中国国际金融有限公司销售交易部副总裁李晨作为活动嘉宾,对同学们的面试情况进行了分析点评
理论知识准备:企业面试流程简介
王丰明校友首先为同学们介绍了金融行业目前的就业情况以及面试的技巧。他指出,虽然现在金融业就业形势依旧比较严峻,但是随着经济形势的逐渐好转,基金信托行业也会随之迎来复苏。针对此种情况,他建议同学们继续储备潜力、调整心态,逐步实现自己对职业生涯的期待。他还介绍了银行业招聘的标准:从业人员需要有亲和力,耐心细致、聪明勤奋、低调谦和、持之以恒。与此同时,他着重强调了求职者的个人心态以及适应基层工作的能力是企业面试时的重点考察方面,并在职业生涯的启动策略方面给同学们提出了中肯的意见,对如何选择职业方向等问题进行了指导,还对群体面试和个人面试中可能遇到的问题进行了耐心的解答。
群体面试演练: 积极参与 学会聆听
王丰明校友对同学进行了个人面试
学习了金融业面试的理论知识之后,同学们都跃跃欲试,希望在实战中运用之前学到的面试技巧。在随后进行的无领导小组英文面试中,七位同学就渣打银行在中国市场进行扩张的案例进行了小组讨论,对比了外资银行与中国本土银行的优势与劣势,最终派出一名代表简要阐述了小组对外资银行通过个人银行业务进入中国市场的看法。王丰明校友和李晨肯定了同学们的表现,认为他们表达清晰,在对案例的理解和分析方面也非常到位。同时,他们也指出了同学们的不足之处,表示成员之间的互动不足,聆听和采纳别人观点方面尚有欠缺,在团队面试中应当适当添加具有同类实例进行比较,应适当分享自身的经验,避免复述案例。
个人面试模拟:了解自己 对抗压力
群体面试模拟结束之后,现场紧接着进行了个人面试的实战演练环节。两位嘉宾分别作为投行和国有银行的面试官代表,为同学们展示了两场风格各异的个人面试场景。李晨先生首先对一位同学进行了十分钟的个人面试。作为投资行业的代表,除了个人的工作经历和对未来职业以及学习的规划之外,他更加关注求职者对职业实际操作知识掌握能力的考察,以及对金融行业实时数据的了解。而王丰明校友的面试风格则显得更加亲和,除了对职业素养的考察之外,他还特别强调了对待金融行业的热情和兴趣的重要性,强调求职者必须具有一定的抗压能力。两位嘉宾虽然面试的风格有所区别,但都非常关注求职者的职业能力和职业兴趣,强调日常的积累,并提出求职者在面试前应准备一到两个问题在面试结束之前向考官提问。
金融硕士项目、职业发展中心、校友中心
2012年11月16日
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