我院2017春季全职招聘会圆满收官

2017年3月30日，我院2017年春季全职招聘会在史带楼一楼大厅举行。本次招聘会共有56家雇主企业参会，提供了数百个全职岗位申请机会，面向管院2017届所有毕业生开放，包括本科、硕士、MBA及博士。本次招聘会采用通过现场面谈并直接投递简历的方式实现企业和学生的双向选择。

招聘会全天分上下午两场分别进行，前来招贤纳士的雇主企业包括碧桂园、毕马威、迪卡侬仓储、东方证券资产管理、复星集团、富国基金、广汽菲亚特克莱斯勒、红星美凯龙、华特迪士尼、辉瑞、家乐福、康师傅控股、理石投资、美泰、沃尔沃汽车、携程、新湖期货、兴业银行信用卡中心、亚马逊、怡安翰威特、招商证券等。行业覆盖金融、咨询、工业、IT/互联网、医药、零售/贸易、房地产、教育等多个领域，吸引了我院各项目各年级共计两百余人次学生到场参加，现场气氛十分活跃，企业和学生沟通愉快。

在签到处，职业发展中心为同学们准备了招聘岗位指南手册，供大家翻阅了解企业和岗位信息。多数企业提前抵达会场，布置公司宣传品和展台。会场中四处可见身着正装的管院学子，他们大多已经做好了充足的功课，来到心仪的企业展位前，有的放矢投递简历。参会的同学们表示，此次招聘会中都有不少自己感兴趣的企业和岗位，也提前做好准备，希望在此次招聘会上能斩获合适的就业机会。

招聘会中，企业认真负责诚意招聘的态度也让学生们印象深刻，这些企业纷纷派遣了资深HR，和同学们进行面对面的沟通，帮助同学们对于自己申请的职位有了更深的认知。“HR们非常亲切，对我们的问题都做了详细的回答，是一次全面了解企业难得的机会。”一位应届生同学这样说。更有不少企业在现场直接面试学生，一度大排长龙。现场招聘结束后，企业纷纷表示会择优安排进一步的面试或面谈，希望同学们都能有所收获。

理石投资执行董事兼总裁、1988级运筹本科校友、复旦管院校友证券投资俱乐部理事周理校友再次回到母校为年轻学弟学妹带来了工作机会，他表示：同学们的专业水平和实习经历都非常出色，但仍需不断提升综合素质。作为一家专注于固定收益和量化对冲的私募基金，他语重心长地向年轻学弟学妹们提出了以下要求：第一希望同学们能够戒骄戒躁、踏实专注的进行行业研究工作，私募是追求绝对收益的，其竞争非常激烈，只有真正专注于研究的年轻人最终才会脱颖而出；第二希望同学们能够增强抗压能力，做投资工作需要能够承担风险和暂时的失败，希望同学们能够以成熟的心态面对；第三希望同学们能够提升人际沟通能力和团队精神，即使在投资团队中，依然讲究内部协调、内部合作，希望同学们能跟自己所在的平台一起共同成长。

辉瑞制药是全世界医药行业的龙头老大，在本次全职招聘会上不限专业，不会要求学生具有医药工程方面的背景，辉瑞在入职之后也会有较长时间的培训，需要的是具有很强学习能力的同学。所以希望同学们胆子大一点，不要害怕自己没有医药背景，勇于尝试，挑战自己。

沃尔沃亚太区总部主要以制造和研发为主，但是这次在管院的招聘，公司精挑细选了几个偏向采购和市场方向的职位，不需要有很强的的工科背景，非常适合感兴趣的管院学生申请。公司参会代表表示，管院学生都很积极，希望这次招聘会能进一步拓展校企双方的全方位合作。

MBA江同学在这次招聘会上投出了多份简历，他高兴地表示，企业的专业性比较强，大多是金融或投资行业，也有一些咨询公司和管院更贴近，招聘以管培生和实习生为主，整体来说和管院学生的职业路径非常契合。

大四本科生李同学说：“我全天都参加了，已经向几家我很感兴趣的企业投递了简历，并且很快被安排了后续面试，特别感谢管院CDO给我们在校学生提供的这个招聘会。”

职业发展中心（CDO）每年都会组织举办春季、秋季两场大型全职招聘会，帮助雇主企业和我院学子沟通交流、互相选择。职业发展中心也将继续从各个方面为同学们提供更多的职业发展资源，开展更多职业发展培养活动。通过提供优质的服务和资源，培养学生的职业发展能力，帮助学生明确自己的职业发展方向，提高职业竞争力。同时，职业发展中心也致力于为招聘企业提供多样化的招聘服务，积极搭建企业招聘平台。通过建立各种渠道来加强学生与企业间的交流与沟通，提高雇主企业和学生双向的满意度，欢迎有意向招聘我院学生的雇主企业随时来电来函接洽合作。

职业发展中心

2017年3月31日