企业管理系学术讲座系列：2023（15）

复旦大学企业人力资源研究所联合举办

时间：2023年10月10日（周二） 15：00-16：30

地点：李达三楼806

主题：知识的偶然重逢对学习的影响和实践启发：基于时空理论的研究

主持人：李绪红教授

主讲人：陈国权教授

清华大学经济管理学院亨利·克拉维斯讲席教授

国家杰出青年科学基金项目获得者

教育部**学者特聘教授，复旦管理学杰出贡献奖获得者

摘要：

我们在实践中发现了“知识的偶然重逢”这一有趣的现象，人们或多或少都对此有所经历，但目前还没有这方面系统深入的研究。“知识的偶然重逢”是指，人们在不同的情境下会偶然遇到相同/相似的知识，该知识以多样的形式展示出来，带来情感和认知上的变化，从而影响学习效果。我们从情感和认知的角度提出了知识的偶然重逢对学习的影响。情感上看，知识的偶然重逢有助于个体感受到知识的重要感和知识的缘分感；认知上看，知识的偶然重逢有利于加强个体认知上的启发（发散性启发和收敛性启发），有利于个体认识到知识的丰富性和知识的统一性。我们提出，重视知识的偶然重逢、并创造有利的条件来营造偶然重逢的机会对提升学习成效十分重要。我们基于时空理论，从知识的时空表达、知识投放的时空矩阵计划、知识投放的统筹优化等方面提出了管理实践的框架。希望本文对推动个体学习和时空理论的研究和实践起到积极的作用。

个人简介：

陈国权教授是清华大学经济管理学院亨利·克拉维斯讲席教授、国家杰出青年科学基金项目获得者、教育部**学者特聘教授、复旦管理学杰出贡献奖获得者，入选百千万工程国家级人选和享受国务院政府特殊津贴专家人员名单，获得国家有突出贡献中青年专家称号，多年为爱思唯尔中国高被引学者，现任中国管理现代化研究会组织行为与人力资源管理专业委员会副主任、国际重要期刊《应用心理学国际评论》（Applied Psychology：An International Review）的副主编。陈国权教授创建了领导和管理的时空理论、时空领导力、组织学习的时空理论，他的主要教学和研究领域是领导力、组织行为、组织学习等。他的学术论文发表于国内外重要的管理学和心理学期刊，如《管理科学学报》、《中国管理科学》、《管理工程学报》、《管理评论》、《管理学报》、《系统工程理论与实践》、Journal of Management Studies, Journal of Management、Journal of Personality and Social Psychology、 Organizational Behavior and Human Decision Processes、 Journal of Business Research、International Human Resource Management、Asia Pacific Journal of Management 等。陈国权教授最新的专著是《领导和管理的时空理论》和《时空领导力》。